Teamhead Projektmanagement Hospitality (m/w/d) – Conversion Office to Hotel

Für ein etabliertes und bundesweit tätiges Immobilienunternehmen mit umfangreichem Gewerbeportfolio suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Hospitality weiterentwickelt und anspruchsvolle Conversion-Projekte von Bürogebäuden zu Hotelimmobilien verantwortet.

Im Mittelpunkt steht dabei nicht der klassische Hotelbetrieb, sondern die technische und wirtschaftliche Transformation bestehender Büroimmobilien in moderne Hotelkonzepte.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Hospitality-/Projektteams
• Gesamtverantwortung für die Umnutzung und Transformation von Bürogebäuden zu Hotels
• Steuerung der Projekte von der Machbarkeitsprüfung und Konzeption bis zur baulichen Umsetzung und Übergabe
• Bewertung bestehender Immobilien hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher und baurechtlicher Umsetzbarkeit
• Steuerung von Planern, Architekten, Fachingenieuren, Projektsteuerern und ausführenden Unternehmen
• Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Projektbudgets
• Begleitung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen
• Koordination der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Asset Management, Vermietung, Technik und externen Partnern
• Mitwirkung bei der Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Hotel- und Nutzungskonzepte
• Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb des Bereichs Hospitality

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung oder Projektleitung anspruchsvoller Hochbau-/Bestandsprojekte
• Idealerweise Erfahrung mit Hotelimmobilien, Redevelopments, Refurbishments oder komplexen Nutzungsänderungen
• Sehr gutes Verständnis für die Transformation von Bestandsimmobilien
• Erfahrung in der Steuerung größerer Projektbudgets sowie externer Projektbeteiligter
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kosten, Termine und Wirtschaftlichkeit
• Sicheres Auftreten gegenüber internen Entscheidern, Planern, Auftragnehmern und weiteren Projektpartnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Kommunikation mit internationalen Projektpartnern, Hotelbetreibern und Stakeholdern.

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, einen strategisch wichtigen Hospitality-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Verantwortung für spannende Conversion-Projekte von Büroimmobilien zu Hotels
• Ein umfangreiches und vielseitiges Immobilienportfolio mit anspruchsvollen Bestandsprojekten
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Projektentwicklung, Asset Management, Technik und weiteren Fachbereichen
• Ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits
• Langfristige Perspektive bei einem etablierten und finanzstarken Immobilienunternehmen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung