Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Handelsunternehmen aus der Beleuchtungsbranche. Das Produkt- und Dienstleistungsangebot umfasst Standardprodukte, Projektlösungen sowie kundenspezifische Fertigung nach individuellen Vorgaben. Man ist europaweiter Partner von Kunden aus dem Fach- und Großhandel, von Gewerbe- und Industriekunden sowie öffentlichen Stellen (Kommunen, Gemeinden, usw.). Insgesamt zählt das Unternehmen knapp 200 Mitarbeiter an fünf Standorten im deutschsprachigen Raum sowie Ungarn und Italien. Im exklusiven Alleinauftrag suchen wir derzeit für mehrere Regionen in Deutschland nach einem:

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Regionen: Großraum München, Großraum Frankfurt am Main, Großraum Berlin, Großraum Würzburg, Großraum Koblenz

* Aktive Bearbeitung des eigenen Vertriebsgebiets

* Fachlicher Ansprechpartner für die eigenen Kunden

* proaktive Marktbearbeitung, Kundengewinnung und Management der bestehenden Kunden

* Führen von Verkaufsgesprächen

* Projektierung, Angebotserstellung und Nachverfolgung

* Beratung der Kunden (Groß- und Fachhandel sowie Gewerbe- und Industriekunden)

* Unterstützende Tätigkeit bei technischen Projekte

* Sie können eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie Berufserfahrung im Vertrieb vorweisen. Denkbar wäre auch ein technischer Hintergrund und der Wille sich vertrieblich beweisen zu wollen

* Sie zeichnen sich durch strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten aus

* Sie sind den Umgang mit den gängigen IT-Tools gewohnt

* Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, zeigen Einsatzbereitschaft und bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit

* Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Elektro- und / oder Lichttechnik

Die Aufgabe selbst bietet ein hohes Maß an persönlicher Freiheit in der täglichen Arbeit (eigenständige Zeiteinteilung, Auswahl der Kunden und Partner, regionale Schwerpunktsetzung, etc.). Dazu werden den Vertriebsmitarbeitern die Tools an die Hand gegeben, um ihre Zeit bestmöglich nutzen zu können. Neben einer leistungsorientierten Bezahlung, speziellen Onboarding- und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen, gibt es noch ein lange Liste von weiteren Benefits. Dazu zählen etwa: Mitarbeitervergünstigungen, Weihnachtsgeld, mehrfach im Jahr stattfindende Firmenevents, etc.