150 freie Tage im Jahr oder mehr möglich!
UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag - Planbar, verlässlich, sicher. KEINE PROBEZEIT!!!
Keine Urlaubssperre, auch nicht in den ersten 6 Monaten der Beschäftigung
Erstattung Kilometergeld, Parkkosten, Deutschlandticket. Optional Dienstwagen mit Tankkarte möglich
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UND NOCH VIIIIIELES MEHR, frag uns gerne!

Das solltest du mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), o. ä.
Erfahrungen in der ZNA

Das sind deine Aufgaben:

Liebevolle spezielle Grund- und Behandlungspflege

Klingt zu gut? Wird noch besser - MELDE DICH!!!

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