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KCS 
Medical 
GmbH
als Arbeitgeber

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Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KCS Medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KCS Medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

KCS Medical - die neue Bastion Menschlichkeit

Wer wir sind

Anders und stolz drauf

Jünger, fairer, menschlicher: herzlich willkommen bei KCS Medical. Dem Personaldienstleister, der anders ist als alles, was man in diesem Bereich so kennt.

Wir sind aber nicht nur jünger. Wir sind vor allem menschlicher. Und so behandeln wir jeden, der mit uns arbeitet. Egal ob Bewerber oder Kunde. Für uns zählt der Einzelne. Mit seinen Stärken, Wünschen, Erfahrungen und Ideen.

Jetzt mehr über uns erfahren:
www.kcs-medical.de

Produkte, Services, Leistungen

Aus eigener langjähriger Berufserfahrung in den Fachbereichen wissen wir ganz genau, worauf es ankommt. Das spüren unsere Mitarbeiter täglich. Deine persönlichen Ansprechpartner vor Ort in den Niederlassungen stehen dir im Berufsalltag mit Rat und Tat zur Seite und finden für dich genau den Job, der in dein Leben passt.

Lern uns kennen und komm auch ins KCS Medical Team!
Für den direkten Kontakt zu deiner Niederlassung vor Ort, einfach HIER klicken.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns wird jeder Mitarbeiter fest angestellt, fair bezahlt, darf Dienstpläne mitgestalten und hat genügend Raum zum Leben. Wir vermitteln immer dahin, wo es am besten passt. Begleitet von einem festen Ansprechpartner, der immer ein offenes Ohr für dich und deine Wünsche hat.

Lust, uns kennenzulernen?

Kennzahlen

Mitarbeitendeüber 500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 503 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • RabatteRabatte
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • KantineKantine
    1%1

Was KCS Medical GmbH über Benefits sagt

Es gibt viele Gründe, sich noch heute bei uns zu bewerben.

Das erwartet dich bei KCS Medical:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
  • flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit
  • überdurchschnittliches Monatsgehalt, bis zu 5.500 € bei einer 40-Stunden-Woche in Vollzeit
  • Zuschläge von bis zu 75 %: Wochenend-, Nacht-, Feiertags- und Überstundenzuschläge
  • abwechslungsreiche Einsatzorte
  • Urlaubsanspruch der stetig wächst
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • RNV-Ticket oder Fahrtkostenerstattung
  • Dienstplanmitgestaltung
  • angemessene Fahrtzeit zum Einsatzort
  • Sonderprämien z.B. für Mitarbeiterwerbung
  • Einsatzplanung und -Begleitung von Fachkräften für Fachkräfte
  • persönliche Betreuung, auch außerhalb unserer Bürozeiten
  • Team-Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schön, dass du uns entdeckt hast. Wir entdecken auch gern: zum Beispiel Menschen in Pflegeberufen, der Medizin, in Erziehung, Fitness und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Und wir bieten Arbeitsplätze, die rücksichtsvoller und flexibler sind als Alles was du kennst.

Gesuchte Qualifikationen

WIR SUCHEN DIE WICHTIGSTEN MENSCHEN DER WELT:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Kinderkrankenpfleger
(m/w/d)
Intensivfachkräfte
(m/w/d)
Examinierte Altenpfleger
(m/w/d)
Pflegehelfer
(m/w/d)
Notfall- und Rettungssanitäter
(m/w/d)
Anästhesietechnische Assistenten
(m/w/d)
Operationstechnische Assistenten
(m/w/d)
MTRA
(m/w/d)
MFA
(m/w/d)
Erzieher
(m/w/d)
Heilerziehungspfleger
(m/w/d)
Kinderpfleger
(m/w/d)
Hebamme (m/w/d)

Diese und viele weitere Jobs in ganz Deutschland finden Sie hier in unserer Jobsuche:
www.kcs-medical.de/jobsuche

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KCS Medical GmbH.

Standorte

Das Gute ist fast überall.

Persönlicher Kontakt ist uns wichtig. Deshalb haben wir bereits in 10 deutschen Städten unsere Büros. Und wir werden weiter wachsen. Denn gutes Personal wird überall gebraucht.

Du kannst uns nun auch via WhatsApp kontaktieren. Klicke hierfür einfach auf einen der nachfolgenden Links, um mit der jeweiligen Niederlassung in Kontakt zu treten.

KCS Medical Deutschland (standortneutral): www.kcs.chat
KCS Medical connect (Projekte und Personalvermittlung): connect.kcs.chat

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich blicke zurück auf fünf Jahre bei KCS Medical und verlasse das Unternehmen sehr ungerne, aber aus persönlichen Gründen. Ich durfte fünf Jahre lang Teil eines wundervollen Unternehmens sein, in dem man füreinander da ist, offen und ehrlich miteinander kommuniziert und immer fair behandelt wird. Ich hatte spannende, wechselnde Einsätze und bin unglaublich dankbar für dieses Mehr an Lebens,- und Berufserfahrung! Wer einen Arbeitgeber in der Pflege sucht, bei dem man fair bezahlt wird, gehört, geachtet und gefördert wird, der ...
Ich fühle mich bei diesem Personalvermittler von Anfang an sehr gut aufgehoben. Bereits im ersten Gespräch merke ich, dass mir aufmerksam zugehört wird und meine Wünsche ernst genommen werden. Die Betreuung ist durchgehend zuverlässig, transparent und menschlich. Ich habe jederzeit einen festen Ansprechpartner, der erreichbar ist und sich Zeit nimmt. Besonders schätze ich, dass auf meine persönliche Situation eingegangen wird und ich nicht als bloße Nummer behandelt werde. Die Zusammenarbeit ist von Respekt und Vertrauen geprägt, was mir ein sicheres ...
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Egal was mal schief läuft man findet immer gemeinsam eine Lösung , es sind alle immer breit sich für einen einzusetzen und alles zu klären . Man steht mit nichts alleine da . Wirklich wie eine zweite Familie , alles herzensgute Menschen
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den Zusammenhalt im Team und die Kommunikation mit den Mitarbeitern intern als auch extern.
Die Wertschätzung jeden einzelnen der Mitarbeiter steht hier im Vordergrund.
Die gemeinsamen Mitarbeiterfeiern in der wir alle zusammenkommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bereits Ende April habe ich mit der Firma eine Aufhebungsvereinbarung geschlossen, in der mir eine Abfindung in Höhe von 1.000 € brutto zugesichert wurde. Diese sollte laut Vereinbarung zusammen mit meinem letzten Gehalt ausgezahlt werden.
Da das Gehalt bei KCS immer Mitte des Folgemonats gezahlt wurde, hätte die Auszahlung im Juni erfolgen müssen. Mein Gehalt für Mai habe ich im Juni auch ordnungsgemäß erhalten – die Abfindung allerdings nicht.
Auf meine Nachfrage hin teilte mir die zuständige Person in der Niederlassung ...
Konnten nicht auf jeden meiner Wünsche eingehen. Jeder wurde unterschiedlich gut bezahlt. Man musste also ständig neu verhandeln
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Nicht schlecht, aber verbesserungswürdig dass auch mehrere Fortbildungen für Erzieher angeboten werden.
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Leere Versprechen, Unterstellungen, schlechte Kommunikation, keine Rückmeldungen, Lügen
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Selbst wenn man auf Probleme aufmerksam macht, dass einem die Schuld zu geschoben wird
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte beim Bewerbungsprozess vielleicht mal ehrlicher sein wenn schon von ehrlicher Kommunikation gesprochen wird. Wenn es keine Aufträge gibt okay dann sagt mir das von vornherein damit ich mir was anderes suchen kann. Statt ne plötzliche Kündigung wo man 1 1/2 Wochen Zeit hat sich was neues zu suchen und man das plötzlich erfährt ohne vorheriges Gespräch.
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Bessere und vorallem freundliche Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Mehr Transparenz in Sachen Abrechnung, dann klappt das auch mit den Stundennachweisen.
Mehr Kontakt zu den Außendienstmitarbeitern und wenn es nur ein freundliches "hallo" im Telefonat ist oder eine Nachfrage wie es einem geht.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, denn ich bin rundum zufrieden. Mein Wunsch ist einfach, dass das Unternehmen weiterhin so großartig bleibt, wie es heute ist mit der wertschätzenden Atmosphäre, der offenen Kommunikation und dem starken Teamgeist.
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Aktuell sehe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend, die Kommunikation offen und die Betreuung sehr gut. Ich fühle mich ernst genommen und gut unterstützt bitte genauso bleiben
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Mehr Absprache bei der Auswahl des nächsten Einsatzortes wäre super. Schön wäre es, immer das Gefühl zu haben, dass man mitentscheiden kann, wo es als nächstes hingeht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von KCS Medical ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder gleichberechtigt, fair und respektvoll behandelt wird.
5
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Alle Mitarbeitenden wurden unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht gleich behandelt.
5
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Fair, respektvoll und selbstverständlich gelebt.
5
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Alle werden gleich behandelt
5
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hier ist jeder willkommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KCS Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 103 Bewertungen).


Es gibt eine Seite zur Fortbildung, aber primär nur für die Mitarbeitenden aus der Pflege.
3
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Es gibt nur online CNE Weiterbildung.
Ich durfte kein Nebenjob machen
1
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Weiterbildung über cne, aber funktioniert nicht
1
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Nur Fortbildungen keine Weiterbildungen
2
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Es gibt cne, wenn man Weiterbildungen außerhalb von cne machen will muss man einfach mit KCS reden. Manches wird übernommen oder man findet eine andere Lösung
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KCS Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KCS Medical besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KCS Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 489 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 371 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KCS Medical als eher modern.