Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Instandhaltungs- und Modernisierungmaßnahmen

Für ein etabliertes und wirtschaftlich stark aufgestelltes Unternehmen der Immobilienwirtschaft suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der technischen Betreuung, Instandhaltung und Modernisierung von Wohnimmobilien.

Unser Mandant verfügt über einen umfangreichen Immobilienbestand und setzt auf eine langfristige, nachhaltige Bewirtschaftung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Liegenschaften.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Bauvorhaben, kurzen Entscheidungswegen und einem langfristig sicheren Arbeitsumfeld.

• Bauleitung und Projektkoordination: Eigenverantwortliche Organisation, Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungsprojekten im Immobilienbestand.
• Technische Objektbetreuung: Regelmäßige Begehung und Bewertung von Immobilien hinsichtlich baulichem Zustand, Sicherheit und erforderlichen Maßnahmen.
• Steuerung externer Dienstleister: Beauftragung, Koordination und Abrechnung von Handwerksunternehmen sowie Überwachung der fachgerechten Ausführung.
• Behördenmanagement: Bearbeitung baurechtlicher und behördlicher Anforderungen einschließlich der Abstimmung mit zuständigen Stellen.
• Kommunikation: Ansprechpartner für technische Fragestellungen sowie Abstimmung mit Mietern, internen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, insbesondere in der Bauleitung, Sanierung oder technischen Bestandsbetreuung.
• Fundierte Kenntnisse baulicher Abläufe sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1 Niveau.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B.

• Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Sozialleistungen.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Möglichkeiten zum Freizeitausgleich.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, abhängig vom Aufgabenbereich.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberfinanzierung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Vergünstigungen und weitere Mitarbeiterbenefits.
• Abwechslungsreiche Projekte mit regionalem Schwerpunkt und ohne bundesweite Montagetätigkeit.