Interner SAP Technologie and IT Landscape Architekt (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Unternehmen der Fertigungsindustrie im Raum Stuttgart. Unser Kunde ist aktuell in einer unternehmensweiten S/4HANA Transition und sucht hierfür einen technischen Lead-Architekten.

Ihr neues Aufgabengebiet:

Entwurf technischer Architekturen und Optimierung der bestehenden IT-Architektur
Koordination von Roadmaps im Rahmen einer anspruchsvollen Umstellung auf S/4HANA.

Koordination und Steuerung externer Dienstleister.

Beratung von Geschäftsbereichen zu allen relevanten SAP-Technologiethemen – insbesondere in Bezug auf technologische Innovationen, Cloud Technologien im SAP Umfeld, Sicherheit und S4HANA.

Prüfung, Bewertung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen .

Unterstützung nationaler und internationaler Projekte – auch in der Funktion eines technischen Projektleiters – sowie Mitarbeit an operativen Themen (z. B. Steuerung von SAP- und Webentwicklern).

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.

Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als Spezialist für SAP-Technologie, SAP Architektur, SAP Security, SAP BTP und damit in Zusammenhang stehende Themen und Technologien. 

Konzeptionelle und koordinierende Erfahrung in Ihrem Themenbereich wäre sehr wünschenswert, ebenso wie Erfahrung mit SAP ECC 6.0, FIORI, SAP BTP,  Cloud Platform, Schnittstellen- und Integrationsthemen oder SAP ALM .

Sie handeln kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für den jeweiligen Auftraggeber zu erzielen. Sie gehen diplomatisch mit Konflikten um und lösen diese effizient.

Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend (idealerweise C1 oder besser).

Angebot:

Sie arbeiten in einem technologisch modernen Umfeld bei einem traditionsreichen Unternehmen in der Region.

Hinzu kommt eine gute Work-Life-Balance mit Überstundenregelungen und 32 Urlaubstagen pro Jahr.

Weitere Vorteile: attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Sport- und Freizeitangebote, finanzielle Unterstützung für Mobilität, Leasingangebote für Fahrräder oder Autos, Kinderbetreuungsunterstützung, Homeoffice.