SAP SD/MM Consultant (m/w/d) | 100% Remote/ Hybrid deutschlandweit

Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP SD/MM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem IT- und Technologieumfeld, das seit vielen Jahren Organisationen unterschiedlicher Branchen bei der Digitalisierung unterstützt.

Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien, strukturiertes Arbeiten und eine Kultur, in der Wertschätzung, Transparenz und Weiterentwicklung eine große Rolle spielen. Mitarbeitende arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an innovativen Lösungen mitzuwirken.

Die Kombination aus technologischem Anspruch, stabilen Strukturen und echter Gestaltungsfreiheit bietet ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte langfristig entwickeln und einbringen können.

• Sie analysieren und verbessern Abläufe in Vertrieb und Materialwirtschaft (SD/MM)

• Sie konfigurieren und entwickeln Prozesse sowie Funktionen weiter

• Sie begleiten Projekte wie Transformationen, Erweiterungen oder Migrationen

• Sie erstellen Prozessdesigns und technische Spezifikationen

• Sie arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen zusammen, um effiziente End-to-End-Prozesse sicherzustellen

• Fundierte Berufserfahrung mit dem SD/MM Modul

• Kenntnisse mit weiteren relevanten Modulen

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni 

• Flexible Arbeitszeiten

• Hoher Homeoffice Anteil 

• 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage 

• Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie 

• Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) 

• Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen 

• Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme 

• Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit 

• Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern 

• Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen 

• Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten 

• Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) 

• Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche 

• Kostenloser General-Gesundheitscheck