Store Manager (m/w/d) Lifestyle in Augsburg

Store Manager (m/w/d) Lifestyle

Arbeitsort: Augsburg

Beratung auf höchstem Niveau.

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Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und modernes Lifestyle-Unternehmen.

• Guter Kundenservice und eine fachgerechte Beratung sind das A und O – Ihre Kunden stehen ganz klar im Fokus

• Als Store Manager erkennen Sie das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben

• Sie sind die Schnittstelle zum HR und stellen auch die Filialabläufe sicher

• Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so, gemeinsam mit dem Store Manager den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale

• Sie steuern das Tagesgeschäft, planen vorausschauend und kümmern sich eigenverantwortlich um alles, was sich im Hintergund abspielt

• Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen als Führungskraft im kundenorientierten Einzelhandel

• Mitarbeiterführung auf Augenhöhe! Ihr Team schätzt Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art

• Mit Zahlen können Sie im Schlaf umgehen und wissen stets, was in der Filiale zu tun ist

• Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten

• Sie verfügen über eine sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch über gute Englischkenntnisse

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Urlaub satt: 30 Tage (6 Wochen)

• Zusatzleistungen wie VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge

• Hohe Vergünstigungen beim Personalkauf

• Das Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Sportangebot

• Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike Leasing