Personalverantwortung und Gehalt
44% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 16.698 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 38.200 €
7.705 Angaben
Ø 47.900 €
8.011 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Filialleiter:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 5.900 €, wobei Frauen 35.500 € und Männer 41.400 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 12.900 €, wobei Frauen 41.500 € und Männer 54.400 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Filialleiter:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 34.560 € und 42.720 €, wobei der Durchschnitt bei 42.700 € liegt.
Einstiegsgehälter für Filialleiter:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 26.400 € und 34.560 €.
Top Verdiener als Filialleiter:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 59.040 € und 67.200 €.
44% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
42.700 € Durchschnittsgehalt für
Filialleiter:in in Deutschland 🇩🇪
(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)
1 Baden-Württemberg: Ø47.000 €(1.590 Angaben)+4.300 € |
2 Hessen: Ø45.600 €(1.511 Angaben)+2.900 € |
3 Saarland: Ø44.700 €(85 Angaben)+2.000 € |
4 Bayern: Ø43.300 €(2.710 Angaben)+600 € |
5 Nordrhein-Westfalen: Ø42.900 €(3.853 Angaben)+200 € |
überDurchschnittsgehalt für Filialleiter:in in Deutschland:Ø42.700 €(16.698 Angaben)unter |
6 Bremen: Ø42.500 €(187 Angaben)-200 € |
7 Niedersachsen: Ø42.100 €(1.083 Angaben)-600 € |
8 Rheinland-Pfalz: Ø42.000 €(438 Angaben)-700 € |
9 Brandenburg: Ø42.000 €(368 Angaben)-700 € |
10 Schleswig-Holstein: Ø41.200 €(679 Angaben)-1.500 € |
11 Mecklenburg-Vorpommern: Ø41.100 €(93 Angaben)-1.600 € |
12 Berlin: Ø40.400 €(1.096 Angaben)-2.300 € |
13 Thüringen: Ø40.300 €(206 Angaben)-2.400 € |
14 Hamburg: Ø39.700 €(1.164 Angaben)-3.000 € |
15 Sachsen: Ø38.700 €(400 Angaben)-4.000 € |
16 Sachsen-Anhalt: Ø37.800 €(205 Angaben)-4.900 € |
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In den Branchen Textil, Sonstige Branchen und Nahrungsmittel/Landwirtschaft liegt das Bruttodurchschnittsgehalt unter dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Das durchschnittliche Jahresgehalt für Filialleiter:innen liegt laut kununu User:innen bei 42.700 € brutto. Monatlich sind das 3.558 € (bei zwölf Monatsgehältern) auf dem Gehaltszettel. Das Netto-Gehalt hängt von den geltenden Steuer- und Sozialabgaben ab. Mit einem Brutto-Netto-Rechner kannst du dir dein voraussichtliches Netto-Gehalt leicht ausrechnen lassen.
Dein tatsächliches Durchschnitts- oder Einstiegsgehalt bemisst sich an verschiedenen Faktoren. Diese können sein:
Abschluss
Berufserfahrung
Verantwortung
Bundesland
Branche
Tarifvertrag
Filialleiter:innen sind echte Allround-Talente und sollten über Belastbarkeit, Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Menschen verfügen. Sie sind für den Einzelhandel von enormer Bedeutung. Ohne ihre Leitung läuft nichts in den Filialen und Niederlassungen des Einzelhandels. Ihr Aufgabenspektrum reicht vom Wareneinkauf über die Entwicklung von Marketingideen bis hin zum Personalmanagement. Sie arbeiten in Buchläden, Supermärkten, Fast-Food-Ketten oder Fashion-Stores. Filialleiter:innen sind von zentraler Bedeutung für den Erfolg ihrer Zweigstelle. Dabei sind stets das positive Kundenerlebnis und die entsprechenden Umsätze das Ziel. Wenn du über das entsprechende kaufmännische und betriebswirtschaftliche Know-how verfügst und vor Verantwortung nicht zurückschreckst, dann ist der Job für dich eine gute Wahl.
Eine Position als Filialleiter:in setzt eine kaufmännische Ausbildung voraus. Diese dauert regulär drei Jahre und wird dual in Betrieb und Berufsschule absolviert. Bei guten Leistungen kannst du sie auch verkürzen. Um deine Kompetenzen danach noch zu erweitern, ist es möglich, an eine solche reguläre kaufmännische Ausbildung noch eine Weiterbildung dranzuhängen. Alternativ eignet sich auch ein BWL-Studium für den Einstieg in diesen Beruf. Ein Bachelor dauert in der Regel sechs Semester und weitere vier Semester bis zum Masterabschluss. Mit einem abgeschlossenen Studium ist dein Gehalt in der Regel höher.
kununu User:innen, die als Filialleiter:innen arbeiten, erreichen derzeit ein Einstiegsgehalt von mindestens 26.400 € brutto jährlich. Die meisten Filialleiter:innen mit weniger als drei Jahren Erfahrung verdienen zwischen 26.400 € und 34.560 €. Mit wachsender Berufserfahrung steigt dein Lohn wahrscheinlich an. Filialleiter:innen mit mehr als zehn Jahren Berufserfahrung erreichen Jahresdurchschnittslöhne zwischen 34.560 € und 42.720 €.
Der Beruf als Filialleiter:in hat Zukunft, denn Filialleiter:innen werden im Zuge des Fachkräftemangels stark nachgefragt. Der Beruf ist in Branchen wie Banken, Handel und NO DATA: thirdHighestPayingIndustryName stark vertreten und entsprechend gut bezahlt. Am besten verdienst du derzeit laut Nutzer:innen von kununu in der Sparte Banken mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 73.600 € brutto. Die schlechtesten Löhne werden hingegen im Bereich Nahrungsmittel/Landwirtschaft gezahlt: Hier liegt das Gehalt 7.400 € unter dem üblichen Durchschnittslohn von 42.700 € liegt.
Schaut man sich die Gehälter von Filialleiter:innen in den verschiedenen Bundesländern in ganz Deutschland an, dann verdienen Filialleiter:innen in den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Saarland am besten. Dabei liegt das Gehalt im Bundesland Baden-Württemberg mit 47.000 € am höchsten. Am wenigsten verdienst du als Filialleiter:in hingegen in der Region Sachsen-Anhalt, nämlich durchschnittlich 37.800 € brutto im Jahr.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
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Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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