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Gruppenleitung TGA - Berlin

Vor 11 Tagen
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gebäudeplaner:in in Deutschland verdienen

Ø 54.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.100 €74.100 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Unser Kunde ist aus dem Bereich der integralen Generalplanung und Teil einer größeren Unternehmensgruppe im Bau- und Immobiliensektor. Im Rahmen seiner Strategie bietet er umfassende Planungsleistungen über alle Projektphasen hinweg.

Als Generalplaner verfügt unser Kunde über breite Expertise in den Bereichen Architektur, Tragwerksplanung, Gebäudetechnik, Nachhaltigkeit, Brandschutz sowie Projektmanagement. Das Architektenteam bearbeitet typologieübergreifend komplexe Planungs- und Bauaufgaben und entwickelt nachhaltige Lösungen für die Gestaltung der gebauten sowie unbebauten Umwelt.

Bewerben Sie sich hier als Gruppenleitung TGA - Berlin und werden Sie Teil eines großartigen Teams.

Aufgaben

  • Teamführung & -entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Weiterentwicklung eines engagierten TGA-Planungsteams
  • Projektsteuerung: Sie steuern und koordinieren komplexe Planungsprojekte sowie externe Planungspartner über alle Leistungsphasen hinweg
  • Projekt- & Qualitätscontrolling: Im Rahmen von anspruchsvollen Hochbau- und Generalplanungsprojekten (u. a. Großprojekte im öffentlichen Bereich, Bildungs- und Forschungsstätten sowie Sonderbauten) stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben für alle Gewerke (HKLSE) sicher
  • Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner und steuern kompetent die Schnittstellen zu Auftraggebern, dem Projektmanagement sowie zu operativen Bau-Einheiten und anderen internen Fachbereichen
  • Innovation & Nachhaltigkeit: Sie treiben innovative Lösungsansätze und Konzepte des nachhaltigen Bauens aktiv voran und sichern die fachliche Qualität der Planungsleistungen
  • Strategie & Akquisition: Gemeinsam mit der Geschäftsführung wirken Sie an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs TGA mit und setzen die regionale Akquisestrategie erfolgreich um

Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Führungserfahrung von Planungsteams sowie fundierte Praxis in der Steuerung komplexer Großprojekte im Hochbau
  • Fachkompetenz: Tiefgehende Kenntnisse in der Konzeption der Gewerke HKLSE sowie absolute Sicherung im Umgang mit den relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften
  • Digitalisierung: Fundierte Kenntnisse in der BIM-Arbeitsweise (Building Information Modeling) und ein sicherer Umgang mit modernen, digitalen Planungstools
  • Soft Skills: Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägtem Organisationsgeschick und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und vernetzt zu denken
  • Flexibilität: (Teilweise) Reisebereitschaft im Rahmen der Projektbetreuung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

  • Sicherheit & Stabilität: Sie erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz auf einem stabilen, wirtschaftlich starken Fundament – die ideale Basis für Ihre langfristige Karriere
  • State-of-the-Art-Projekte: Arbeiten Sie an technologisch anspruchsvollen Bauwerken und zukunftsweisenden Projekten mit modernsten Standards
  • Karriereförderung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten, individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen
  • Gelebter Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld, das den Zusammenhalt nicht nur im Büro, sondern auch bei regelmäßigen Firmen- und Sportevents aktiv fördert
  • Attraktive Vergütung: Als Teil eines großen Unternehmensverbunds bietet unser Kunde ein überdurchschnittliches, marktkonformes Gehaltspaket im Bereich der integralen Planung

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt.

Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de

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