Finance Data Analyst (m/w/d)

Unser Mandant ist eines der renommierten Münchner Traditionsunternehmen und stellt damit in München, in Deutschland und weltweit eine namhafte Größe seines Fachs dar. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am Stammsitz in München sowie internationalen Dependancen. Seit über 100 Jahren entwickelt und baut das Unternehmen hochtechnische komplexe Maschinen und Anlagen.

Als Expert:in für Finance Data Governance werden Sie ein wichtiger Teil der digitalen Transformation im Finanzbereich und gestalten die nächste Generation der globalen Finanzprozesse und -systeme. Diese Position kann in München, Hannover oder Ludwigsfelde bei Berlin besetzt werden.

Aufgaben

• Entwicklung und Etablierung einer gruppenweiten Governance für Stammdaten und Methoden im Legal-Reporting.

• Identifikation, Analyse und Definition einheitlicher Stammdaten und Methoden im Bereich Finance.

• Aufzeigen von Harmonisierungs- und Automatisierungspotenzialen mittels Best-Practice-Ansätzen.

• Leitung von Projekten zur Harmonisierung operativer Kontenpläne mit internationalen Finanzexpert:innen.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Governance für Stammdaten und Methoden.

• Aktive Mitarbeit bei der SAP S/4 HANA Finance Transformation, inklusive Schulungskonzepte und Training.

Anforderungen:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.

• Erfahrung im Master Data Management, Aufbau von Governance-Strukturen oder Prozess- und Datenanalyse.

• Berufserfahrung als SAP-Key-User:in oder in der (IT-)Beratung, idealerweise in Industrieunternehmen.

• Erfahrung in SAP-Implementierungs- oder Transformationsprojekten, insbesondere im S/4HANA-Finance-Umfeld.

• Verständnis für Finanzdatenflüsse und Prozesse, sowie Kenntnisse in IFRS und HGB; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Teamarbeit und sehr gute Englischkenntnisse.

Ihre Benefits:

• Höchste Tarifstufe plus Zulagen des IG Metall Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche oder wahlweise 40-Stunden-Woche (Zeiterfassung und Gleitzeit)

• 12,94 Gehälter für den Einstieg, nach 18 Monaten Anstieg auf 13,24 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsfeld

• Hohes Fixgehalt bei allen Vorteilen des Bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen

• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10 bis 13 Uhr)

• 30 Urlaubstage

• · Home-Office Betriebsvereinbarung (im Schnitt 2-3 Tage/Woche)

• Kostenloses Parkhaus, firmeninterne Pendelbusse zur nächsten S-Bahn-Station

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebskindergarten

• Betriebsrestaurant mit bezuschusstem, gesundem und täglich wechselndem Angebot

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Physiotherapie, Rückencoaching, Vibrationstraining, Psychosoziale Beratung)

• Betriebsärzte (Prävention und Beratung - u.a. Vorsorgeaktionen, standortübergreifende Grippeschutzimpfungen, standortspezifische Hautkrebsvorsorge, Fitnesschecks oder auch Hörtests)

• Sozialberatung (Mitarbeitergespräche, Präventionskurse und Trainings - langfristig tragfähige Unterstützung wird geboten)

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot

• Mitarbeiterbeteiligungen mit Aktienprogramm

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Hast du vorab Fragen? Kontaktiere gerne unsere Ansprechperson:

Tillmann Schlegel E-Mail: t.schlegel@greifenberg.de

Über uns: Greifenberg ist eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Life Science und Finanzen. Wir verstehen uns als internationales Personalberatungsunternehmen, das ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.