Customer Service Agent (m/w/d)

Vor 26 Tagen
Euskirchen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Customer Service Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 41.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.200 €62.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  105596
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG  (DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG  (Road))
Stadt:  Euskirchen 

Bist du bereit, die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Dienstleistern zu sein, Reklamationen schnell zu klären und für reibungslose Abläufe zu sorgen? Dann bist du bei uns als Customer Service Agent (m/w/d) in Euskirchen genau richtig!

Deine Tätigkeiten
  • Kommunikation zwischen Dienstleistern und Kunden
  • Klärung und Bearbeitung von Reklamationen auf täglicher Basis
  • Schichtdienst (05:30 – 20:00 Uhr) teilweise Samstag
  • Allgemeiner Kundenservice per Telefon und E-Mail
  • Kontakt mit Dienstleistern aus dem Bereich KEP
  • Erstellung von Kundenabrechnungen und Reklamationsbearbeitung

Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Kundenservice von Vorteil 
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook)
  • Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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