SAP HCM PY Berater (m/w/d) / bis 100% remote

Vor 28 Tagen
Karlsruhe
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als SAP HR Berater:in in Baden-Württemberg verdienen

Ø 77.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.800 €115.500 €
Was die Firma über den Job sagt
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Ihr neuer Arbeitgeber

Sie möchten die digitale HR Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen die HR-Systemlandschaft der Zukunft bei verschiedenen Kunden mit aufbauen?

Dann sind Sie bei diesem besonderen Arbeitgeber genau richtig!

Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors / SAP HCM Berater (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich EC Payroll, Time, Employee Central bzw. SAP HCM Payroll.Sie begleiten spannende HR Digitalisierungsprojekte und treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster SAP-Technologie.

Das erwartet Sie in diesem SAP Job

  • Durchführung von Workshops und Beraten der HR-Fachbereiche der Kunden bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse in SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors (SAP SF)
  • Übernahme von Teilprojekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Umfeld z.B. Einführung von SAP SuccessFactors EC Payroll und Time, SAP HCM Payroll Einführung
  • Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren von SAP SuccessFactorsmit Fokus auf EC Payroll, Time und Employee Central bzw. SAP HCM mit Fokus auf Payroll oder Zeitwirtschaft
  • Betreuung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Systemen und angrenzenden Modulen und Systemen
  • Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen für verschiedene Kunden

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

  • Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, speziell in einem der Bereiche EC Payroll, Time bzw. Employee Central bzw. SAP HCM PY oder SAP HCM PT
  • Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
  • Reisebereitschaft von bis zu 30%, je nach SAP-Kundenprojekt

Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job

  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Modell & mobiles Arbeiten
  • Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen SAP-Beratungshaus mit langfristiger Perspektive
  • Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP HCM / SAP SF Umfeld
  • Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und gewünschte Partizipation an Unternehmensentscheidungen
  • Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 € p.a. möglich
  • SAP Projektarbeit beim Kunden vor Ort: Moderate Reisebereitschaft von bis zu 30% für spannende SAP HCM und SAP SuccessFactors Projekte

Ihre Ansprechpartnerin

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:

carolin.wolz@leuchtmehr.de

+49 7151 250 4611

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