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Das könntest du laut kununu User:innen als Gabelstaplerfahrer:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen
Job Req Number: 131250
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road)
Standort: Radeberg
Manager:
Bewerbungsfrist:
Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich im Lager zu Hause? Dann komm als Staplerfahrer (w/m/d) nach Radeberg und unterstütze uns dabei, mit modernen Arbeitsmitteln und effizienten Prozessen unsere Kunden jeden Tag bestmöglich zu versorgen.
Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.
- Du scannst die Waren und sicherst somit einen fehlerfreien Prozessablauf
- Mithilfe von modernen Staplern be – und entlädst Du LKWs
- Unter Nutzung eines Schubmaststaplers lagerst Du die Waren in unserem Hochregallager ein
- In unserem Warenwirtschaftssystem (SAP) erfolgt die Ein – und Ausbuchung der Waren
- Gemeinsam mit Deinen Kollegen sicherst Du die Kundenzufriedenheit.
- Wir wünschen uns eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in der Logistik.
- Du solltest Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mitbringen
- Erfahrung im Umgang mit einem Schubmaststapler und weiteren Geräten erleichtern Dir den Alltag
- Deine Arbeitszeit liegt in dem Zeitraum von 6 Uhr bis 22 Uhr und findet als 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag statt
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
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