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Partner/Counsel (m/w/d)* im öffentlichen Baurecht

Vor 3 Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Partner:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 120.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
77.500 €200.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Unser Mandant

Unser Mandant ist eine bundesweit führende Wirtschaftskanzlei mit umfassenden Beratungsangebot in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts.

Die Praxis Bau- und Planungsrecht begleitet komplexe Bau- und Infrastrukturvorhaben sowie städtebauliche Projekte und bietet eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Immobilien-, Umwelt- und Vergaberecht.

Am Standort Frankfurt am Main suchen wir für den Schwerpunkt öffentliches Baurecht einen Partner/Counsel.

Die Aufgaben

  • Vollumfängliche Beratung mit Fokus auf dem öffentlichen Baurecht, Bauplanungs- sowie allgemeinen Wirtschaftsrecht

  • Angrenzende Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vergaberecht

  • Begleitung von Bauverfahren, Planfeststellungsverfahren sowie die öff. rechtliche Begleitung bei Dilligence Prüfung

  • Mitunter Verhandlungen von Städtebaulichen Verträgen

Ihr Profil

  • Gute juristische Qualifikationen, idealerweise mit Promotion und/oder LL.M.

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Baurechts, Bauplanungsrechts und des allgemeinen Wirtschaftsrechts

  • Fundierte Kenntnisse in der strategischen Beratung von Projektentwicklern, Investoren und öffentlichen Auftraggebern

  • Unternehmerisches Denken und Interesse am Ausbau des eigenen Mandantenstamms

  • Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das Angebot

  • Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum

  • Attraktive Vergütung

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote

  • Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und wertschätzende Unternehmenskultur

  • Auf weitere Benefits sprechen Sie uns gerne an

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Nachfolgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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