Disponent / Tourenplaner / Routenmanager Nahverkehr (m/w/d)

Job Req Number:  113819
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (DEU - Schenker Deutschland AG  (Road))
Standort:  Schwentinental 

Du willst Großes bewegen? Hast Lust auf spannende Aufgaben bei denen Du auf Augenhöhe agieren kannst? Komm zu uns ins Team vom Landverkehr nach Kiel-Schwentinental und koordiniere unsere Touren im Nahverkehr als

Disponent  Nahverkehr  (m/w/d)

• Wirtschaftliche Disposition der Nahverkehrsfahrzeuge und deren Fahrer (vom 3,5-Tonner bis zu Wechselbrückenfahrzeugen)
• Eigenständige Überwachung der Sendungszustellungen und -abholungen
• Professionelle und verbindliche Vereinbarung und Einhaltung der Termine
• Einkauf, Einweisung, Einsatz und Steuerung der Subunternehmer und deren Fahrer
• Organisation und Überwachung von Sonderfahrten
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus dem Kundenservice, Fernverkehr und Umschlagslager
• Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards

• Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Disposition
• Gute regionale und geografische Kenntnisse in Kiel und Umgebung
• Sichere PC-Kenntnisse inkl. MS-Office
• Gutes Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Bildschirmarbeitsbrillen, Hansefit-Mitgliedschaft
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.