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Disponent:in Gehalt

Auch bezeichnet als:

  • Dispositionsmitarbeiter
  • Vertriebsdisponent
  • Fahrzeug-Disponentin

Bruttogehalt Vollzeit

Basierend auf 13.979 Angaben

Ø 39.000 €

Durchschnittsgehalt

28.700 €56.600 €

Ø 36.800 €

4.092 Angaben

Ø 40.300 €

8.631 Angaben

gestern zuletzt aktualisiert

Durchschnittliches Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht

Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Disponent:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 2.400 €, wobei Frauen 34.300 € und Männer 36.700 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 5.000 €, wobei Frauen 40.600 € und Männer 45.600 € verdienen.

Women staying with her hands at her chin, looking towards right.

6 von 10 Frauen

betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. Finde heraus, inwieweit du betroffen bist und was du dagegen tun kannst.

Verteilung der Gehaltsangaben & Berufserfahrung

Ø 39.000 €
Histogramm Gehaltsangaben26.9% der Gehaltsangaben liegen zwischen 28.700 € und 34.280 €.29.2% der Gehaltsangaben liegen zwischen 34.280 € und 39.860 €.22.7% der Gehaltsangaben liegen zwischen 39.860 € und 45.440 €.14.5% der Gehaltsangaben liegen zwischen 45.440 € und 51.020 €.6.6% der Gehaltsangaben liegen zwischen 51.020 € und 56.600 €.

Gehaltsangaben

Die meisten als Disponent:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 34.280 € und 39.860 €, wobei der Durchschnitt bei 39.000 € liegt.

Heatmap Berufserfahrung13.1% der Gehälter liegen zwischen 28.700 € und 34.280 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren10.6% der Gehälter liegen zwischen 34.280 € und 39.860 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren6.1% der Gehälter liegen zwischen 39.860 € und 45.440 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren2.9% der Gehälter liegen zwischen 45.440 € und 51.020 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren0.9% der Gehälter liegen zwischen 51.020 € und 56.600 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren6.8% der Gehälter liegen zwischen 28.700 € und 34.280 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren7.5% der Gehälter liegen zwischen 34.280 € und 39.860 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren5.8% der Gehälter liegen zwischen 39.860 € und 45.440 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren3.3% der Gehälter liegen zwischen 45.440 € und 51.020 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren1.3% der Gehälter liegen zwischen 51.020 € und 56.600 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren3.3% der Gehälter liegen zwischen 28.700 € und 34.280 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren4.5% der Gehälter liegen zwischen 34.280 € und 39.860 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren3.7% der Gehälter liegen zwischen 39.860 € und 45.440 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren2.7% der Gehälter liegen zwischen 45.440 € und 51.020 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren1.4% der Gehälter liegen zwischen 51.020 € und 56.600 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren3.7% der Gehälter liegen zwischen 28.700 € und 34.280 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren6.6% der Gehälter liegen zwischen 34.280 € und 39.860 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren7.1% der Gehälter liegen zwischen 39.860 € und 45.440 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren5.6% der Gehälter liegen zwischen 45.440 € und 51.020 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren3.1% der Gehälter liegen zwischen 51.020 € und 56.600 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren

Berufserfahrung

Einstiegsgehälter für Disponent:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 28.700 € und 34.280 €.

Top Verdiener als Disponent:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 51.020 € und 56.600 €.

Karriere als Disponent:in

Personalverantwortung und Gehalt

29% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung

Histogram Personalverantwortung

Durchschnittsgehälter

  • mit Personalverantwortung
  • ohne Personalverantwortung

Geschlechterverteilung

Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.

Verteilung gesamt

32%
weiblich
0%
68%
männlich
1%
<1%
divers
1%

Veränderung in den letzten 6 Monaten

In Führungsposition

23%
weiblich
1%
77%
männlich
1%
<1%
divers
0%

Veränderung in den letzten 6 Monaten

Stellenanzeigen und Gehälter nach Bundesland

39.000 € Durchschnittsgehalt für
Disponent:in in Deutschland 🇩🇪

(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)

  • 32.500 € - 34.300 €
  • 34.300 € - 36.000 €
  • 36.000 € - 37.700 €
  • 37.700 € - 39.400 €
  • 39.400 € - 41.100 €
überDurchschnittsgehalt für Disponent:in in Deutschland:Ø39.000 €(13.979 Angaben)unter

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Bestbezahlte und gängigste Branchen für Disponent:in im Vergleich

In den Branchen Automobil, Handel und Dienstleistung liegt das Bruttodurchschnittsgehalt unter dem Durchschnitt aller Branchen.

Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.

überDurchschnitt aller Branchen:Ø39.000 €(13.979 Angaben)unter
Gender Pay Gap - ein interactiver Einblick

Im Jahr 2023 verdienten Frauen 17% weniger als Männer

Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.

Dein Durchschnittsgehalt als Disponent:in

Disponent:innen können mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 39.000 € brutto rechnen, was bei zwölf Gehaltsmonaten einem monatlichen Verdienst von 3.250 € brutto entspricht. Davon müssen noch Steuer- und Sozialabgaben abgezogen werden. Was dir am Ende auf dem Gehaltszettel bleibt, kannst du von gängigen Brutto-Netto-Rechnern ausrechnen lassen. Auf die Höhe deines Gehalts als Disponent:in nehmen verschiedene Faktoren Einfluss, so:

  • Ausbildung

  • Berufserfahrung

  • Größe des Unternehmens

  • Verantwortung

  • Komplexität der Aufgaben

  • Region

  • Branche

Das Berufsbild hinter dem Gehaltszettel: Aufgaben & Verantwortung

Der Erfolg vieler Konzerne und Firmen hängt in hohem Maße von einem:einer guten Disponent:in ab. Denn diese koordinieren Abläufe und Ressourcen in Unternehmen und sind für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich. Am häufigsten arbeiten Disponent:innen im Bereich der Logistik, der Warenwirtschaft, dem Güterverkehr oder dem Personal. Disponent:innen sind in hohem Maße verantwortlich für reibungslose Abläufe und eine funktionierende Produktion. Sie planen den Einsatz von Maschinen und Transportmitteln, ordnen Mitarbeiter:innen die Arbeit zu oder sorgen dafür, dass Waren pünktlich vor Ort sind.

Ausbildung und Spezialisierung als Disponent:in

Eine spezielle Ausbildung zum:zur Disponent:in existiert nicht, da die Berufsbezeichnung nicht geschützt ist. Wer in diesem Beruf durchstarten möchte, absolviert in der Regel eine Ausbildung mit kaufmännischer Ausrichtung. In Frage kommen hierfür beispielsweise Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement oder auch Kaufleute für Tourismus und Freizeit. In der Logistikbranche sind Speditionskaufleute besonders gern gesehen. Nach Abschluss einer solchen kaufmännischen Ausbildung bist du bestens aufgestellt, um anschließend eine Weiterbildung zum:zur Disponent:in zu absolvieren. Angebote für Weiterbildungen variieren je nach Branche und Aufgabengebiet und dauern oftmals nur wenige Tage. Spezialisierungen sind:

  • Schwerlastverkehr

  • Nah- und Fernverkehr

  • Fuhrparkmanagement

  • Lagermanagement

  • Gefahrengut

Da im Zuge der Globalisierung der Bedarf an Disponent:innen weiter groß sein wird, hat dieser Job auch in Zukunft gute Aussichten.

So hoch ist das Einstiegsgehalt für Disponent:innen

Das Einstiegsgehalt geben kununu Nutzer:innen mit mindestens 28.700 € brutto an. Die meisten Disponent:innen verdienen am Anfang ihrer Karriere zwischen 28.700 € und 34.280 €. Immerhin 10.6% steigen zwischen 34.280 € und 39.860 € ein. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt in der Regel dein Einkommen in diesem Beruf an. Unter den Disponent:innen mit mindestens zehn Jahren Erfahrung verdienen die meisten ein Jahresgehalt zwischen 39.860 € und 45.440 €. Die Höhe deines Einkommens wird außerdem davon beeinflusst, ob du im Laufe deiner Karriere Personal- und Führungsverantwortung übernimmst.

Wo verdienen Disponent:innen in Deutschland am besten?

Die Daten unserer kununu Nutzer:innen zeigen für Disponent:innen ein deutliches Ost-West-Gefälle bei den Lohnmöglichkeiten. Im Westen Deutschlands liegt das Durchschnittseinkommen höher als im Osten. Den höchsten Verdienst als Disponent:in verzeichnen wir im Bundesland Baden-Württemberg: Dieser beträgt durchschnittlich 41.100 € brutto im Jahr. Am wenigsten verdienst du im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern, nämlich durchschnittlich 32.500 € brutto im Jahr.

In welcher Branche haben Disponent:innen ein gutes Einkommen?

Eine Branche, die laut kununu Nutzer:innen Disponent:innen besonders gut bezahlt, ist aktuell Industrie mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 41.800 € brutto. Am schlechtesten verdienst du als Disponent:in im Bereich Dienstleistung. Hier liegt der Lohn mit 1.500 € unter dem branchenübergreifenden Durchschnitt von 39.000 €.

Blog Bild

Mehr zum Thema Gehalt?

Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.

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Häufig gestellte Fragen

  • Basierend auf 13.979 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Disponent:in 39.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.700 € und 56.600 € liegen.
  • Am höchsten ist das Durchschnittsgehalt in Baden-Württemberg (41.100 €). Durchschnittlich am wenigsten verdienen als Disponent:in Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern (32.500 €).
  • Am meisten verdienen als Disponent:in Beschäftigte in der Branche Industrie, wo das Gehalt bei 41.800 € und damit 8% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
  • Mit Personalverantwortung verdienen als Disponent:in Beschäftigte durchschnittlich 3% mehr als ohne Personalverantwortung.