Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Die Position umfasst die operative Leitung und Transformation einer traditionsreichen deutschen Mittelstandsmarke innerhalb eines internationalen Konzernumfelds. Die Rolle berichtet direkt an den CEO.

• Produktionsleitung: Führung und operative Weiterentwicklung aller Fertigungsprozesse am Standort.
• Operational Excellence: Konsequente Umsetzung und Ausbau von Lean-Management-Methoden (TPS).
• Supply Chain & Einkauf: Steuerung der Logistik inklusive des zentralen Logistikzentrums sowie des strategischen Einkaufs.
• Systemintegration: Verantwortung für die anstehende ERP-Systemumstellung im Zuge der Konzernintegration.
• F&E sowie Qualität: Leitung der Produktentwicklung und Sicherung der Qualitäts- und Sicherheitskonformität.
• Governance & Führung: Vertretung des operativen Bereichs im Konzern und Aufbau eines multikulturellen Führungsteams.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung.
• Zusatzqualifikation: Gültige Lean- oder Six-Sigma-Zertifizierung.
• Berufserfahrung: Mindestens zehn Jahre Führungserfahrung in der industriellen Großserienfertigung (z. B. als Werkleiter, Head of Operations oder COO).
• Expertise: Nachweisbare Praxis in der TPS-Einführung sowie idealerweise Erfahrung mit Post-Merger-Integrationen im Konzernumfeld.
• Fachwissen: Vorkenntnisse in der F&E-Leitung und im Qualitätsmanagement (z. B. ISO 9001).
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

• Möglichkeit, eine etablierte deutsche Mittelstandsmarke nachhaltig weiterzuentwickeln und international auszurichten.
• Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines leistungsstarken, multikulturellen Führungsteams.
• Sichtbare Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.