Freight Forwarder, Sea Export (m/w/d)

Vor 6 Tagen
Westerkappeln
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Speditionsleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 52.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.000 €86.900 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  114739
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea))
Stadt:  Westerkappeln 

Du behältst den Überblick, wenn andere nur Container sehen? Dann gestalte mit uns in Schloß Holte-Stukenbrock oder Westerkappeln die weltweite Seefrachtexport‑Abwicklung und werde als Freight Forwarder, Sea Export (m/w/d) Teil eines international vernetzten Teams.

Deine Tätigkeiten
  • Vollständige operative Abwicklung aller Seefrachtexport-Sendungen
  • Koordinierung der Inlandtransporte von Seefracht Containern und Stückgut
  • Kommunikation mit dem In- und Ausland (DSV Netzwerk)
  • Kundenbetreuung und Offerten Erstellung
  • Auftragsbearbeitung in CargoWise1
  • Reklamationsbearbeitung

Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdiensteistung (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d)
  • Erfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung sowie ein grundlegendes logistisches Verständnis
  • Kenntnisse der Standard MS Office Programme 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
  • Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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