Head of SAP Basis / mit Home Office

Die Unternehmensgruppe aus Südbaden, südlich von Freiburg hat mehrere tausend Mitarbeitenden und mehr als 27 Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Das internationale Fertigungsunternehmen ist seit vielen Jahren sehr erfolgreich auf den internationalen Märkten tätig. 
Dein zukünftiger Arbeitgeber hat SAP S/4HANA bereits im Einsatz und es stehen noch weitere S4 Roll Outs an. Du als SAP Basis Teamleiter (m/w/d) nimmst dabei eine entscheidende Führungsposition ein. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die technologische SAP Basis einer globalen SAP-Landschaft. Du entwickelst die SAP Systemarchitektur weiter, schaffst einen stabilen SAP-Basisbetrieb für internationale Geschäftsprozesse und triffst Entscheidungen, die den digitalen Erfolg des Unternehmens nachhaltig beeinflussen.

Als SAP Basis Manager verbindest Du strategisches Denken mit technischer Exzellenz und inspirierender Führung. Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du die SAP-Landschaft von morgen rund um die Themen SAP Basis, SAP Business Technology Platform (SAP BTP), API, Integration bzw. Schnittstellen-Management, SAP Berechtigungswesen und SAP Enterprise Architecture.
Freue Dich auf 40% mobiles Arbeiten, ein internationales Team sowie ein innovatives und internationales Unternehmen.

Bist Du bereit für eine neue spannende Herausforderung als Head of SAP Basis

Dann freuen wir uns bei Leuchtmehr auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

• Du führst und entwickelst ein globales Team mit den Schwerpunkten SAP Basis, SAP-Berechtigungen, Schnittstellen und technische SAP-Architektur
• Du definierst gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT die technologische Roadmap der SAP-Systemlandschaft
• Du gestaltest die Weiterentwicklung der SAP Enterprise Architecture und bringst moderne Technologien wie SAP BTP, Cloud-Services und Integrationsplattformen strategisch voran
• Du verantwortest die Optimierung der SAP S/4 Systemlandschaft im Hinblick auf Performance und Monitoring bis hin zu Berechtigungs- und Lizenzmanagement
• Du entwickelst zukunftsfähige Integrationskonzepte für SAP- und Non-SAP-Systeme und stellst einen reibungslosen Datenaustausch sicher
• Du begleitest internationale Rollout- und Transformationsprojekte und bringst Deine technische Expertise in strategische Entscheidungen ein
• Du berätst Fachbereiche, IT-Leitung und Geschäftsführung als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe
• Du steuerst externe Dienstleister, koordinierst deren Einsatz und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Projekt- und Portfoliomanagement priorisierst Du Anforderungen, planst Ressourcen und stellst die erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen sicher
• Du förderst Dein Team fachlich und persönlich, stärkst den Wissensaustausch und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf SAP Basis, SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform (SAP BTP), Schnittstellenintegration und Berechtigungswesen
• Mehrjährige Führungserfahrung und authentische Freude daran, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse moderner IT- und SAP-Architekturen, SAP- und NON-SAP-Integrationsszenarien sowie den neuestesn SAP-Technologien
• Erfahrung in internationalen S4 Transformations-, Rollout- oder Migrationsprojekten
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Ressourcen- und Projektplanung
• Analytisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen in Deutsch und Englisch

• Ein internationales und dynamischen Arbeitsumfeld, in welchem Innovation seit jeher Tradition haben
• ​​​​​​​Unternehmenskultur mit Hands On Mentalität und direkten Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• ​​​​​​​Attraktive Vergütung von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt, je nach Qualifikation, bei einer 40 Stundenwoche mit Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeiten
• ​​​​​​​40% Home Office bzw. 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Übernahme von Umzugskosten und weitere Benefits wie
  JobTicket, JobRad, Betriebsrestaurant und Zuschüsse zu Fitnessangeboten