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SAP EHS Inhouse Consultant (m/w/d)

Vor 2 Tagen
Essen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Inhouse Consultant in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 66.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.400 €96.300 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über unseren Kunden

Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld, suchen wir einen SAP EHS Inhouse Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert und verbindet stabile Strukturen mit einer kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Prozesse und Systeme. Dabei investiert es gezielt in moderne Technologien und die Digitalisierung interner Abläufe.

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein langfristig orientiertes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und guten Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende können ihre Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv mitgestalten. Ein Umfeld für Menschen, die beruflich langfristig ankommen möchten – ohne fachlich stehen zu bleiben.

Aufgaben

  • Mitwirkung an internationalen S/4HANA-Transformationsprojekten im SAP-EHS-Umfeld und Begleitung der zukünftigen Systemausrichtung
  • Weiterentwicklung von SAP EHS sowie Gestaltung von Lösungen für Produktsicherheit und regulatorische Prozesse
  • Konzeption fachlicher und technischer Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen, IT und externen Projektpartnern
  • Analyse bestehender Daten und Systemstrukturen sowie Sicherstellung der benötigten EHS-Funktionalitäten
  • Beratung und Unterstützung internationaler Fachbereiche bei SAP- und Digitalisierungsthemen rund um Environment, Health & Safety
  • Begleitung neuer Anforderungen und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen im EHS-Umfeld

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP EHS
  • Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit oder regulatorische Prozesse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Hybrides Arbeiten – mit einer Kombination aus Homeoffice und Präsenz im Büro
  • 30 Urlaubstage  –  Zeit für Erholung und persönliche Vorhaben
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit – für mehr Spielraum im Arbeitsalltag
  • Zusätzliche Vergütungsleistungen – attraktive Leistungen über das Fixgehalt hinaus
  • Betriebliche Altersvorsorge – zusätzliche Absicherung für die Zukunft
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote – zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Gesundheitsförderung – verschiedene Angebote rund um Gesundheit und Wohlbefinden
  • Strukturiertes Onboarding – für einen guten und begleiteten Einstieg
  • Und vieles mehr!

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben?

Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter:

ranjbar@k4s.de

Afruz Ranjbar – Recruiting SAP

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

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