Senior Sales Manager (gn) Healthcare & Public - New Business

Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an mehreren nationalen und internationalen Standorten zählt das deutsche Unternehmen zu den etablierten IT- und Beratungspartnern für anspruchsvolle Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. Das Portfolio reicht von IT-Consulting und individuellen Technologielösungen bis zur Begleitung komplexer Transformationsvorhaben. Technologische Kompetenz, Beratungsexpertise und langfristige Kundenbeziehungen bilden die Basis für weiteres Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsfelder.

Senior Sales Manager (gn) Healthcare & Public – New Business

Sie sind Senior Sales Hunter mit Leidenschaft für New Business? Dann ist das Ihre Bühne.

Healthcare und Public sind attraktive Zukunfts- und Wachstumsmärkte mit erheblichem Potenzial für IT- und Transformationsgeschäft. Genau dieses Potenzial gilt es zu erschließen – mit einem starken Netzwerk, Zugang zu Entscheidern und dem richtigen Gespür für Geschäftschancen.

Eine Aufgabe für jemanden, der neue Kunden gewinnt, komplexes Consulting- und Transformationsgeschäft entwickelt und dabei seinen eigenen Erfolg maßgeblich mitgestaltet.

Das macht Ihre Aufgabe spannend:

• Vertriebsprozess: Sie verantworten den gesamten Vertriebsprozess – von der Identifikation neuer Geschäftspotenziale über die Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Neukunden & Beziehungen: Sie gewinnen neue Kunden in Healthcare und Public, öffnen Türen auf Fachbereichs- und Managementebene und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Transformationsbedarf: Sie identifizieren digitale Transformationsbedarfe und positionieren passende IT-Consulting-, Projekt- und Softwarelösungen. Dabei liegt der Fokus auf komplexem Consulting-, Project-Selling- und Transformationsgeschäft.
• Consulting & Delivery: Sie arbeiten eng mit Consulting- und Delivery-Teams zusammen, entwickeln passende Lösungen für Kunden und begleiten die Entwicklung und Umsetzung entsprechender Kundenprojekte.
• Netzwerk & Repräsentation: Sie bringen Ihr bestehendes Netzwerk in Healthcare und Public gezielt ein, bauen es weiter aus und repräsentieren das Unternehmen bei Kunden, Veranstaltungen und relevanten Branchenformaten.
• Vertriebsstrategie: Sie gestalten die Vertriebsstrategie aktiv mit und bringen Ihre Marktkenntnis und Vertriebserfahrung ein, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen und das Geschäft in Healthcare und Public weiter auszubauen.

Das zeichnet Sie aus:

• Vertriebserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Direktvertrieb von IT-Dienstleistungen, Beratung oder vergleichbaren erklärungsbedürftigen Lösungen – idealerweise im Vertrieb komplexer IT-Consulting-, Projekt- und Transformationsleistungen.
• Branchen & Netzwerk: Sie verfügen über Erfahrung in Healthcare und/oder Public sowie idealerweise über ein bestehendes, belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidern.
• New Business: Sie können nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neugeschäft und in der Gewinnung neuer Kunden vorweisen und verstehen sich als ausgeprägter New-Business-Hunter.
• Kommunikation & Sales-Kompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, agieren souverän auf Management-Ebene und beherrschen den Verkauf komplexer Consulting- und Transformationsleistungen.
• Unternehmerisches Profil: Sie verbinden unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und Abschlussstärke mit einem ausgeprägten Verständnis für Digitalisierung und der Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich und kundenorientiert zu vermitteln.

Ihre Vorteile & Rahmenbedingungen:

• Arbeitszeit & Flexibilität: Vollzeit, 39,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten/Homeoffice im hybriden Arbeitsmodell. Die Präsenz orientiert sich am jeweiligen Standort und der Entfernung zum geografisch nächsten Standort. Einsatzort wahlweise München oder Ingolstadt. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Vergütung & Erfolg: Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger variabler Anteil. Klare Vertriebsziele und gleichzeitig Gestaltungsspielraum bei der eigenen Zielerreichung. Der variable Anteil honoriert den vertrieblichen Erfolg. Bei Übererfüllung ist eine Auszahlung bis 150 % möglich.
• Urlaub & zusätzliche Leistungen: 30 Urlaubstage, zusätzlicher freier Tag für Weihnachten/Silvester und ein Ehrenamtstag sowie Workation innerhalb der EU und Sabbatical-Möglichkeit.
• Mobilität & Extras: Firmenwagen (Hybrid) mit Privatnutzung oder Car Allowance sowie JobRad.
• Sonstige Leistungen: Monatliches Wert-Guthaben mit Nutzungsmöglichkeiten bei verschiedenen Anbietern bzw. als Mobilitätszuschuss über Probonio, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote, unter anderem ein jährlicher HealthDay und Gesundheitsuntersuchungen.
• Entwicklung & Innovation: Individuelle Weiterbildung über die unternehmenseigene Akademie sowie die Möglichkeit, neue Technologien und insbesondere AI-Anwendungen aktiv mitzugestalten.

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

ID: JOB4064

Einsatzort: Standort München oder Ingolstadt - hybrides Arbeitsmodell (sehr flexible Remotelösung für bundesweite Kandidaten)

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet