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Über uns
NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und Niederlassungen in den USA, Brasilien, China, Indien, Tschechien, Schweden, Singapur, Japan und Spanien sind wir auf den wichtigsten Wachstumsmärkten vor Ort präsent. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität unserer Produkte und die Produktunterstützung sowie das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem weltweit anerkannten Partner der Draht- und Kabelindustrie werden lassen.
Aufgaben
Entwicklung und Implementierung eines nachhaltigen Beschaffungskonzepts gemäß gesetzlichen Vorgaben wie dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D)
Umsetzung und Überwachung von ESG-Anforderungen einschließlich Risikoanalysen und Implementierung von
Präventions-/AbhilfemaßnahmenReporting und Berichterstattung an Plattformen wie EcoVadis und CSRD
Ermittlung der Treibhausgasemissionen in Scope 3.1 auf Basis der vorhandenen Stammdaten im ERP-System
Durchführung von Assessments und Audits bei neuen und bestehenden Lieferanten zur Sicherstellung nachhaltiger Standards
Identifizierung und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachabteilungen, einschließlich Lieferantenzertifizierungen nach IRMA und RMI
Enge Zusammenarbeit mit IT (ERP) und weiteren Abteilungen zur Pflege und Optimierung von Stammdaten im ERP-System
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbares Studium; alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt) und Vertiefung im Bereich Lieferanten-Risikomanagement
Einschlägige Erfahrung in der nachhaltigen Beschaffung und im Lieferkettenmanagement
Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in SAP
Hoher technischer Sachverstand sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Motivation, Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben
Wir bieten
Tarifliche Vergütung und Sonderleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Freistellungen) nach dem Tarifvertrag der bay. Metall- und Elektroindustrie und übertarifliche Sonderzahlungen
Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation aufgrund unseres positiven und motivierenden Arbeitsklimas
Familienunternehmen und Traditionsbetrieb mit Innovationsgeist
Stetige hohe Investitionen in die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sowie in Maschinen, Organisationsmittel und Einrichtungen zur Effizienzsteigerung
Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, technologisch auf dem neuesten Stand
Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern möglich)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing
Sehr gutes Betriebsrestaurant in angenehmer und kommunikativer Atmosphäre sowie ein kostenloses Kaffee- und Teeangebot
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Kompetenz, Kundennähe und Service – in guten Händen mit NIEHOFF
Maschinenfabrik NIEHOFF GmbH Co. KG
Personalabteilung
Frau Melina Rohm
Walter-Niehoff-Str. 2, 91126 Schwabach
Telefon: +49 9122 977 349
E-Mail: personal@niehoff.de
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