Klinikleiter (m/w/d) #23988

Vor 25 Tagen
Biberach an der Riß
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Spitaldirektor:in in Deutschland verdienen

Ø 112.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.600 €216.700 €
Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Klinik

  • Moderne Rehabilitationsklinik in Süddeutschland mit ca. 250 Betten
  • Der Schwerpunkt liegt in der orthopädischen Rehabilitation
  • Die Einrichtung verfügt über moderne diagnostische und therapeutische Infrastruktur sowie interdisziplinär ausgerichtete Behandlungskonzepte

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Rehabilitationswesen oder im Umfeld stationärer Versorgungseinrichtungen mit
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Finanzierungs- und Strukturfragen des Gesundheitswesens, insbesondere im Reha-Bereich
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der Steuerung arbeitsrechtlicher Grundsatzthemen
  • Sie überzeugen durch eine präsente, entscheidungsstarke und mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit mit pragmatischer Umsetzungsstärke

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die wirtschaftliche, operative und strategische Gesamtsteuerung eines Rehabilitationsstandortes
  • Sie verantworten Budgetplanung, Ergebnissteuerung, Auslastungsmanagement sowie Reporting-Prozesse
  • Sie entwickeln bestehende Strukturen und Prozesse weiter und optimieren Belegungs-, Patienten- und Verwaltungsabläufe
  • Sie gestalten Kooperationen mit relevanten Partnern, treiben die Weiterentwicklung von Fachbereichen voran und fördern Modernisierungsvorhaben
  • Sie führen Führungskräfte und Schlüsselbereiche, begleiten Personalthemen und stellen die Einhaltung regulatorischer sowie qualitativer Standards sicher

Ihre Chance

  • attraktives Gehaltspaket
  • Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung medizinischer Fachbereiche und strategischer Zukunftsausrichtung
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsstrukturen und interdisziplinären Führungseinheiten
  • Mitwirkung an Modernisierungs- und Digitalisierungsprozessen innerhalb einer etablierten Reha-Struktur
  • Anspruchsvolle Managementaufgabe mit Einfluss auf wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement

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