Projektleiter HKLS (m/w/d) - Berlin

Unser Kunde ist ein stetig wachsendes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und nachhaltigen Energieversorgung. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen in den Bereichen Heizungs-, Kälte- und Energieinfrastruktur, insbesondere für komplexe Quartiers- und Gewerbeprojekte.

Mit einem interdisziplinären Team realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Betrieb moderner Energieanlagen. Durch den starken Praxisbezug und die enge Verzahnung von Planung und Ausführung positioniert sich unser Kunde als zukunftsorientierter Partner für die Transformation hin zu klimaneutralen Gebäudelösungen.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin suchen wir Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Festanstellung.

• Technische Projektleitung von Energie- und Bauprojekten mit Schwerpunkt auf Energiezentralen, Wärmepumpen und Nahwärmenetzen
• Steuerung und Koordination der Leistungsphasen 3–8 in enger Zusammenarbeit mit der Fachplanung
• Überwachung der Baustellen inkl. regelmäßiger Begehungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über den gesamten Projektverlauf
• Ganzheitliche Begleitung der Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe in den Betrieb
• Auswahl, Steuerung und Koordination von Nachunternehmern sowie enge Zusammenarbeit im Projektteam

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich SHK, Versorgungstechnik oder vergleichbar (z. B. Techniker, Meister oder Studium)
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter für Heizung und Klima wünschenswert
• Fundiertes technisches Know-how, insbesondere im Bereich moderner Energieversorgung (z. B. Wärmepumpen, Energiezentralen) von Vorteil
• Erfahrung mit HOAI Leistungsphasen 3–8
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
• Teamfähigkeit, Offenheit und eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise

• Flexible Arbeitsgestaltung: Homeoffice möglich, Baustellenbesuche ersetzen klassische Büropräsenz
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Spannende Projekte: Anspruchsvolle Vorhaben im Bereich nachhaltiger Energie- und Gebäudelösungen
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Teamkultur: Junges, dynamisches und offenes Team mit flachen Hierarchien
• Mobilität & Zusatzleistungen: Jobticket/Bahncard, Bikeleasing sowie Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Wellpass)