Property Accountant (m/w/d) für Gewerbeimmobilien – Hamburg

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Immobilienunternehmen, das sich durch konsequente Qualitätsorientierung in der technischen Bewirtschaftung einen Namen gemacht hat.

Das verwaltete Portfolio konzentriert sich auf gewerbliche Immobilien im Raum Hamburg, darunter unter anderem:

• Büro- und Geschäftshäuser

• Gemischt genutzte Gewerbekomplexe

• Spezialimmobilien (z. B. Logistikflächen, Healthcare-Objekte, Light Industrial, Quartiersentwicklungen)

Für den Standort Hamburg suchen wir Property Accountants (m/w/d), die mit buchhalterischer Genauigkeit die wirtschaftliche Basis der Immobilienverwaltung schaffen und Hand in Hand mit den Property Managern für nachvollziehbare Kennzahlen und korrekte Abrechnungsprozesse verantworten.

Wir bei Hedalis fokussieren uns auf Karriereentwicklung in der Immobilienbranche. Seit über zwei Jahrzehnten verbinden wir Fach- und Führungskräfte mit Arbeitgebern. Unser Anspruch geht dabei weit über reine Personalvermittlung hinaus: Wir schaffen nachhaltige Netzwerke, identifizieren Talente rechtzeitig und stellen Verbindungen her, die sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich tragfähig sind.

• Objektbuchhaltung: Laufende Buchung aller objektbezogenen Geschäftsvorfälle inkl. Mieteinnahmen, Betriebskosten und Dienstleisterrechnungen nach dem jeweiligen Kontenrahmen

• Periodische Abschlüsse: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung von Nebenkostenabrechnungen

• Liquiditätsüberwachung: Systematische Kontrolle von Zahlungseingängen, Verwaltung offener Posten und Überwachung der Mieterkonten mit Abweichungsanalyse

• Schnittstellenkoordination: Enge Abstimmung mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern

• Reporting & Transparenz: Sicherstellung nachvollziehbarer und aktueller Zahlen zur wirtschaftlichen Steuerung der Immobilien

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt kombiniert mit einem nachvollziehbaren, erfolgsbasierten Bonusmodell

• Teamorientiertes Umfeld: Offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege und authentische Anerkennung – Vertrauen und Kooperation werden hier gelebt

• Systematisches Onboarding: Durchdachte Einführungsphase mit definierten Abläufen und persönlichen Ansprechpartnern für einen nachhaltigen Einstieg

• Flexible Arbeitsmodelle: Zeitgemäße Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten (je nach Position) für echte Vereinbarkeit

• Großzügiges Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage zum Jahreswechsel für optimale Regeneration

• Zusatzleistungen & Events: Betriebliche Gesundheitsabsicherung, Verpflegungszuschüsse und gemeinsame Team-Aktivitäten für Zusammenhalt und Wohlfühlatmosphäre

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit fundierter Buchhaltungserfahrung

• Zahlenkompetenz: Analytisches Verständnis und hoher Anspruch an Genauigkeit – vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Objektbuchhalter

• Fachkenntnisse: Sicheres Verständnis der Objektbuchhaltung, Kontenrahmen, Betriebskosten und immobilienspezifischer Buchungsvorgänge

• IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi o. Ä.)

• Arbeitsweise: Detailgenau, strukturiert und zuverlässig mit ausgeprägter Zahlenaffinität für wirtschaftliche Klarheit