Disponent Einsatzzentrale / Leitstellendisponent Bereich Hubschrauber (m/w/d)

Lebensretter (m/w/d) gesucht

Sinnstiftende Arbeit, die Leben rettet: Bei der DRF Luftrettung tragen alle Mitarbeitenden dazu bei, Menschen in Not medizinisch zu versorgen – ob im Hubschrauber oder in der Verwaltung. Mit über 35.000 Einsätzen jährlich zählen wir zu den führenden Luftrettungsorganisationen Europas. 

Als Disponent Einsatzzentrale / Leitstellendisponent Bereich Hubschrauber (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass medizinische Hilfe jederzeit dort ankommt, wo Patienten sie dringend benötigen.

Ihre Aufgaben

• Koordination von Intensivtransporten: Sie disponieren medizinische und wirtschafliche sinnvolle Intensivtransporte.
• Flugüberwachung: Sie überwachen die Flüge unserer Rettungs- und Intensivtransporthubschrauber. Zusätzlich übernehmen Sie auf die Landeplatzüberwachung bei einzelnen Stationen über Heliwatch.
• Unterstützung: Bei Großschadenslagen unterstützen Sie die integrierten Leitstellen.
  Dokumentation: Sie verantworten das Handling der Einsatzunterlagen inkl. der Ablage der Dokumentationen.
• Schnittstellenmanagement: Als Disponent in der Einsatzzentrale koordinieren Sie die Kommunikation zwischen Piloten, Notärzten, Leitstellen, Rettungsdiensten und Kliniken. Sie sorgen dadurch dafür, dass Informationen schnell, klar und zuverlässig fließen, damit jeder Einsatz sicher und reibungslos abläuft. 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)
• Langjährige Erfahrung im Rettungsdienst und Qualifikation zum Leitstellendisponent wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert
  Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unser Angebot

• Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Ergebnisbeteiligung
• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!