Sachbearbeiter (w/m/d) Operativer Einkauf

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Sachbearbeiter (w/m/d) Operativer Einkauf / Dispositionssachbearbeiter (w/m/d) übernehmen Sie die operative Beschaffung von Transformatorenkomponenten und Zubehör. Sie koordinieren die Bestellabwicklung, verfolgen Liefertermine und stellen eine zuverlässige Materialversorgung sicher.

Dabei arbeiten Sie eng mit Lieferanten sowie internen Partnern aus Lager, Arbeitsvorbereitung, strategischem Einkauf und Buchhaltung zusammen und behalten Ihre Warengruppen von der Bestellung bis zur Lieferung im Blick.

Wie Sie etwas bewirken können

• Disposition von Materialien auf Basis von Bedarfsmeldungen, Lagerbeständen, Verbrauchsdaten, Bestellständen und Lieferhorizonten sowie Konkretisierung und Weiterleitung von Bedarfsanforderungen
• Prüfung von Materialspezifikationen und zugehörigen Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Beschaffung
• Einholung und Vorauswahl von Angeboten bei bestehenden Lieferanten sowie Durchführung und Anpassung von Bestellungen nach Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
• Pflege und Aktualisierung von Dispositions- und Bestelldaten im ERP-System sowie Überwachung und Nachverfolgung von Lieferterminen
• Bearbeitung von Lieferabweichungen und Reklamationen sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung
• Mitwirkung bei qualitätsrelevanten Maßnahmen und Unterstützung von Projekten im Bereich Disposition und Materialbeschaffung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Materialwirtschaft
• Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in der Materialdisposition von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere dem Modul MM, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf' haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.