(Lead) SAP S/4HANA Enterprise Architect (m/w/d) | INHOUSE

Unser Kunde ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich.

Das Unternehmen zählt zu den Vorreitern der digitalen Transformation in der Energie- und Immobilienwirtschaft und entwickelt innovative Lösungen für mehr Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und intelligente Gebäudetechnologien.

Im Mittelpunkt stehen moderne Cloud-Architekturen, datengetriebene Geschäftsmodelle und zukunftsweisende SAP-Technologien. Mit einer klaren Innovationsstrategie investiert das Unternehmen kontinuierlich in SAP S/4HANA, SAP BTP, Data Platforms und KI-Lösungen, um seine internationale Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln

• Standort: Rhein-Main-Gebiet
• Arbeitsmodell: hybrides Arbeiten (3x Woche Homeoffice)

• Entwicklung und Verantwortung der SAP S/4HANA Enterprise-Architektur einschließlich SAP BTP, Data Platform und AI-Services
• Definition von Architekturstandards sowie Beratung von Management und Projektteams bei strategischen Technologieentscheidungen
• Sicherstellung einer skalierbaren, integrierbaren und zukunftssicheren SAP-Systemlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, SAP-Teams und internationalen Stakeholdern zur Umsetzung der Digitalstrategie

• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP BTP, Integrationsarchitekturen oder Cloud-Technologien
• Erfahrung in der Entwicklung von Architekturstrategien und komplexen SAP-Transformationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Vollzeit- oder Teilzeitmodelle
  • Attraktive Vergütung mit Bonusmodell
  • Strukturiertes Onboarding-Programm
  • Weiterbildungs- und interne Entwicklungsprogramme
  • Zertifizierungen und Schulungen
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Leasing-Fahrradprogramm / JobRad
  • Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
  • Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware
  • Agile Arbeitsweise
  • Internationale Projekte
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Gute Verkehrsanbindung im Rhein-Main-Gebiet
  • Langfristige Karriereperspektiven