Salesforce Technical Architect (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du entwickelst technische Salesforce-Lösungen, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Architekt:innen zusammen und setzt Lösungen in unserer Systemlandschaft rund um Salesforce und SAP BTP/CI konkret um, zum Beispiel wie bei einem unserer Kunden Serviceanfragen mit Inventardaten aus dem ERP zusammengeführt werden. Darüber hinaus nach dem Onboarding:

• Du setzt technische Konzepte für Salesforce-Projekte im Team um und bringst dich mit eigenen Lösungsideen ein
• Du bist an der Anbindung von Salesforce an angrenzende Systeme beteiligt, von der Datenstruktur bis zur laufenden Weiterentwicklung
• Bringe deine Expertise rund um Sales Cloud, Service Cloud und moderne Salesforce-Technologien und KI-Lösungen in Projekte ein und gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen mit
• Berate Kunden zu technischen Lösungen und erkläre komplexe Zusammenhänge verständlich
• Durch dein proaktives Einbringen von neuen Ideen entwickelst du dich und den Bereich weiter und kannst damit aktiv den Wachstum mitgestalten

Dein Profil

Du liebst Technologie und willst Lösungen entwickeln, die mehr können als Standard. Gleichzeitig macht es dir Spaß, Kunden zu beraten, Verantwortung zu übernehmen und technische Themen verständlich zu vermitteln.

• Einschlägige praktische Erfahrung in der externen Beratung - reine Inhouse-Erfahrung reicht bei uns in der Regel nicht, außer du bringst vergleichbare Beratungs- oder Steuerungserfahrung mit, zum Beispiel aus einer Selbstständigkeit
• Salesforce-Zertifizierungen: Administrator und Platform Developer I, Platform App Builder (weitere Zertifizierungen wie Agentforce Specialist von Vorteil)
• Erste Praxiserfahrung mit Integrationen zwischen Salesforce und ERP-Systemen von Vorteil, idealerweise mit SAP BTP/CI
• Dein Wohnsitz liegt in Deutschland , arbeiten von unterwegs ist möglich, solange du zwischen 8 und 17 Uhr erreichbar bist
• Erfahrung mit MuleSoft wünschenswert
• großes Interesse an KI-gestützten Lösungen im CRM-Umfeld #LI-Remote

Ganz ehrlich: Wir suchen Menschen, die liefern, nicht nur gut klingen, deine Ergebnisse zählen mehr als deine Präsentation im Meeting. Fachwissen und Erfahrung sind für uns nicht verhandelbar. Und falls dir eine Zertifizierung noch fehlt, obwohl du das Wissen längst hast: kein Beinbruch, das holst du bei uns in der Probezeit nach, mit unserer Unterstützung in Zeit und Budget.

Vergütung & Benefits

• Freie Fahrzeugwahl als Benefit, egal ob sparsam oder sportlich oder doch das Jobrad
• Transparentes Fixgehalt ohne Bonus-Wettrennen
• Arbeiten von fast überall , Hauptsache erreichbar zwischen 8 und 17 Uhr
• Führung mit maximal 6 Personen pro Führungskraft, nah statt anonym
• Feedback als gelebter Alltag und fester Teil unserer Wertekultur
• KI als strategischer Tl unserer Ausrichtung, mit eigenem Kundensegment und eigener F&E und Claude Max Abo
• Intensives Onboarding, klarer Einarbeitungsplan, Werte-Workshop mit einem unserer Gründer
• „Bring Dich ein“ statt Ellbogen: deine Ideen zählen
• Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits

Über den Arbeitgeber

Du kommst in einen Salesforce-Bereich, der gerade richtig Fahrt aufnimmt: 400 % Umsatzwachstum in diesem Jahr, knapp 40 Menschen zwischen festem Team, Talentnetzwerk und externen Spezialist:innen. Wir bilden unseren eigenen Nachwuchs aus - und gewinnen gezielt externes Senior-Know-how ein, um uns zu stärken. Bei uns führt niemand mehr als 6 Personen direkt, und Feedback ist Teil unserer DNA im Alltag, nicht nur im Jahresgespräch.

„Verantwortung übernehmen“ ist bei uns kein Wandspruch: keine Ausreden, dafür Verlässlichkeit, auch wenn mal was schiefläuft. Und weil „We love IT“ für uns ernst gemeint ist, triffst du auf Kolleg:innen, die für Technik brennen und sich laufend weiterentwickeln wollen.