Head of Sales (m/w/d) IT-Lösungen für die Elektromobilität

Head of Sales (m/w/d) IT-Lösungen für die Elektromobilität in Düsseldorf

Unser Kunde hat sich seit der Gründung vor fünf Jahren zu einem führenden Anbieter von IT-Lösungen im E-Mobility-Sektor entwickelt. Das Grow-up bedient international renommierte Kunden und verbessern kontinuierlich seine SaaS-Plattform, die alle Arten von Ladestationen, Abrechnung, flexible Bezahlung und umfassendes Kunden- und Stationsmanagement unterstützt.

Die umfangreich anpassbare, mandantenfähige App ist in zahlreichen Varianten erhältlich und wird von einem Großteil der E-Auto-Nutzer in Deutschland verwendet. Dazu kommen spezialisierte Anwendungen für B2B-Kunden.

Suchst du nach einer Rolle, in der du deine tiefgreifenden Sales-Kenntnisse in einem dynamischen B2B SaaS-Umfeld unter Beweis stellen kannst? Wir bieten dir die Chance, Teil eines visionären Teams zu werden, das die Grenzen des digitalen Vertriebs neu definiert.

• bis zu 80 % Home-office möglich
• breite Hardware-Auswahl inkl. freier OS-Wahl sowie Peripherie wie Headsets, Bildschirme und Docking-Station fürs Mobile-Office. Zusätzlich gibt es ein Budget für HomeOffice-Ausstattung
  
• 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten
• Bikeleasing / Dienstrad: Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike
  
• Mobilitätsbudget und Mental Health Coaching
  
• Das Unternehmen will die Branche mit überdurchschnittlichen Lösungen anzuführen und sucht dazu kreative Köpfe, die Eigeninitiative zeigen und das dynamische Team verstärken. 
  

Deine Aufgabe:

Wir suchen eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die den Wachstumskurs unseres Kunden in der DACH-Region entscheidend mitgestalten wird. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und übernehme die Leitung sowie den strategischen Ausbau eines cross-funktionalen Akquise-Teams.

Deine Mission:

• Strategische Teamführung: Aufbau eines schlagkräftiges Akquise-Teams
  
• Marktdurchdringung: Führe gründliche Marktanalysen durch und entwickele bahnbrechende Strategien für Akquise, Marktdurchdringung und Vertrieb.
  
• Zyklus-Management: Nimm das Ruder in die Hand für den gesamten Akquise-Zyklus – von der Lead-Generierung und dem Aufbau eines starken Sales-Funnels über das erfolgreiche Closing bis hin zu effizienten Kunden-Onboardings und dem Go-Live.
  
• Performance-Überwachung: Steuere mit einem scharfen Auge für Vertriebskennzahlen, erstelle präzise Reports und Prognosen, und nutze datenbasierte Insights zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse.
  
• Zielgerichtete Führung: In enger Zusammenarbeit mit deinem Team setzt du ambitionierte monatliche Vertriebsziele und trägst wesentlich zum Gesamterfolg bei.
  
• Budgetverantwortung: Übernehme die Kontrolle über Budgets und Umsätze in deinem Bereich und agiere als fachlicher Impulsgeber für die Geschäftsleitung.
  
• Interdisziplinäre Koordination: Gewährleiste eine effektive Zusammenarbeit mit den Teams aus Business Development, Produktmanagement und Marketing.
  
• Teamförderung und -entwicklung: Coach und entwickele dein Team und Teamleads kontinuierlich weiter, wobei du Performance und Qualität motivierend sicherstellen.
  

Dein Profil: 

• Studium: Mit deinem Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder einer gleichwertigen Ausbildung bist du fachlich bestens vorbereitet.
  
• Erfahrene Führungskraft: Du blickst auf mindestens fünf Jahre erfolgreiche Leitung eines Sales-Teams zurück und weißt genau, wie man Spitzenleistungen erzielt.
  
• Fachliche Expertise: Zwingend erforderlich ist Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen und idealerweise im Sektor Elektromobilität / Mobilität oder alternativer Verkehrskonzepte.
  
• Sales-Virtuose: Als ehemaliger Top-Performer im B2B-Software-Vertrieb verstehst du es, anspruchsvolle Software-Lösungen mit Leidenschaft zu präsentieren und zu vermarkten.
  
• Analytische Stärke: Vertriebskennzahlen und KPIs sind dein Steuerungsinstrument. Du weißt, wie du mit CRM-Systemen und Dashboards umgehst, und hältst den Vertriebsfunnel stets im Auge.
  
• Inspirierende Führung: Deine Führungskompetenz zeigt sich in deiner Fähigkeit, ein crossfunktionales Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren.
  
• Motivation & Disziplin: Deine Hands-on-Mentalität kombiniert mit einer hohen Eigenmotivation treibt dich an, gesetzte Ziele konsequent zu verfolgen und zu erreichen.
  
• Sprachkompetenz: Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zum internationalen Kommunikationstalent.
  

Das wird Dir angeboten:

• Hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit
  
• Ein motiviertes Team
  
• Zukunftsfähiges und rasant wachsendes Geschäftsfeld
  
• Ein Herz für Nachhaltigkeit
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• 30 Urlaubstage
  
• Bis zu 80% Home-office machbar
  
• Du erhältst eine breite Hardware-Auswahl inkl. freier OS-Wahl sowie Peripherie wie Headsets, Bildschirme und Docking-Station fürs Mobile-Office. Zusätzlich gibt es ein Budget für HomeOffice-Ausstattung z.B. für einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
  
• Teamgeist: regelmäßig treffen sich die einzelnen Teams und unternehmen auch zusammen etwas
  
• Einen Zuschuss von 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
  
• Bikeleasing / Dienstrad: Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike
  
• Mobilitätsbudget und Mental Health Coaching
  
• Zugang zu einem großen Rabattportal
  
• M-Paket bei Urban Sports Club 
  
• Duz-Kultur
  

So geht es weiter:

Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.

Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr

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