Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support-Teams

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeit­geberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeits­plätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungs­spektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für den Transferservice mehrere

Startup-Managerinnen /
Startup-Manager (m/w/d)
zum Aufbau eines Startup-Support-Teams
Kennziffer: 12.29-92/26

(EG 13 TV‑L – befristet, Teilzeit 75 %)

Die Besetzung ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt geplant.

Aufgaben­schwerpunkte:

• Startup-Manager*in mit Fokus Aufbau von Support-Strukturen
  (Befristet: bis 30.06.2030)
• Startup-Manager*in mit Fokus Ecosystem Building
  (Befristet: bis 30.06.2030)
• Startup-Manager*in mit Fokus Female Entrepreneurship
  (Befristet: bis 30.06.2028)

Der Transferservice der Technischen Universität Braunschweig unterstützt und fördert den Transfer von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesell­schaft durch den Aufbau von lebendigen Ökosystemen. Im Rahmen der Transfer­strategie wird ein besonderer Fokus auf den Aufbau von neuen Startup-Support-Strukturen und Ecosystem Building gelegt. Im Transferservice sind zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere Projekt­stellen zum Aufbau eines Teams in der Startup-Förderung zu besetzen.

Die Mittel werden aus dem Förderprogramm „zukunft.niedersachsen“ der VolkswagenStiftung und des Landes Niedersachsen bereitgestellt.

1. Im Rahmen der Ausschreibung „Science Startup“, die zur „Stärkung der Entrepreneurship‐Sensibilisierung und ‐Ausbildung sowie Gründungs­vorbereitung durch und an niedersächsischen Hochschulen aufgestellt wurde, wird das Projekt „SMART-UP – Startup Mobilisierung und Aufbau im Kontext Regionaler Transformation“ gefördert. Ziel des Projekts „SMART-UP“ ist es insbesondere, Begeisterung für Unternehmertum in der Universität zu wecken, innovative Ideen und Gründungsteams optimal zu begleiten und erfolgreich in Start-ups zu transformieren.
2. Im Rahmen der Ausschreibung „Potenziale strategisch entfalten“ wird das Teilprojekt „Ecoversity-Regional Innovation Scout“ des Projekts „Ecoversity – Collaborative Space for Change“ gefördert. Das Gesamtprojekt fokussiert die Bündelung der Kräfte unserer leistungs­starken Forschungs­region und stärkt die für die Zusammenarbeit notwendigen Unterstützungs­strukturen. Es schafft neue Räume in Forschung, Lehre, Verwaltung und Transfer für noch intensivere disziplin- und einrichtungs­übergreifende Zusammenarbeit und die Nutzung von Synergien der Universität mit Forschungs­einrichtungen, Gesell­schaft, Wirtschaft, Politik und Kultur. Ziel des Teilprojekts „Ecoversity-Regional Innovation Scout“ ist es, zielgerichtet Potenziale für innovative und transferreife Technologien innerhalb der TU Braunschweig zu finden und durch Abstimmung und Koordinierung der bestehenden Innovations­strukturen, Programme, Veranstaltungen und Coachings im gesamten Ökosystem die Startup-Aktivitäten und Startup-Zahlen zu erhöhen. Neue Programme der Gründungs­förderung, u. a. im Bereich Female Entrepreneurship (EXIST Women), sollen etabliert werden.

Insgesamt zielen beide strategischen Aktivitäten darauf ab, Begeisterung für Unternehmertum zu schaffen und potenzielle Gründer*innen optimal auf ihrem Weg von der Idee bis zum Startup/​Spin-off zu begleiten. Hierbei sollen regionale Akteure bestmöglich in eine durchgängige Entwicklung der Startup-Teams der TU Braunschweig eingebunden werden.

Ihre Aufgaben

Aufgaben­schwerpunkte: Startup-Manager*in mit Fokus Support-Strukturen und Ecosystem Building (2 Stellen)

• Sie entwickeln Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start-ups und Spin-offs der TU Braunschweig und wenden diese an.
• Sie bauen die Kontakte zu externen Partnern im Netzwerk aus und fördern die Vernetzung von Gründungsteams mit Netzwerk­partnern.
• Sie scouten in den Forschungs­zentren und Instituten aktiv nach verwertbaren Ideen, Gründungs­talenten und Technologien, identifizieren Gründungs­potenziale und fördern die Initiierung von Gründungs­projekten.
• Sie betreuen und beraten gründungs­interessierte Studierende, Forschende und Mitarbeitende sowie bereits gegründete Start-ups.
• Sie gestalten die Kommunikation nach innen und nach außen und bewerben aktiv die neuen Startup-Support-Strukturen.
• Sie unterstützen die Akquise von Drittmitteln und Förder­projekten.

Aufgaben­schwerpunkte: Startup-Manager*in Fokus Female Entrepreneurship

• Sie koordinieren und synchronisieren bestehende Gründungs- und Innovations­initiativen in der Region und weiten die Zusammenarbeit zwischen der TU Braunschweig, regionalen Netzwerk­partnern und außeruniversitären Forschungs­einrichtungen aus.
• Sie setzen insbesondere Unterstützungs­formate (u. a. Co-Founder-Matching-Events, Bootcamps, Hackathons, Workshops) mit Netzwerk­partnern um.
• Sie akquirieren Drittmittel und Förder­projekte (u. a. EXIST Women, BMWK) und führen die Programme mit Netzwerk­partnern durch.
• Sie verbinden fachlich die an der TU Braunschweig verankerten, internen Scouting-Programme (Erfindungs‑​/​Patent-Scouting, Entrepreneurship-Scouting).
• Sie gestalten die Kommunikation nach innen und nach außen und bewerben die Angebote zur Gründungs­förderung aktiv.

Tätigkeiten können bei passender Qualifikation oder auf persönlichen Wunsch in Kombination oder in Ergänzung wahrgenommen werden. Geben Sie bitte bei der Bewerbung an, welche Stellen und welchen Stellen­umfang (Vollzeit, Teilzeit) Sie präferieren.

Ihre Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master/​Diplom), idealerweise mit inter­disziplinären Kompetenzen aus einem MINT-Bereich sowie aus den Wirtschafts­wissenschaften
• Sie verfügen über Berufs­erfahrung in der Gründungs­unterstützung, dem Technologie­transfer oder dem Innovations­management, vorzugsweise an Hochschulen und idealerweise mit eigener Gründungs­erfahrung
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu Support-Strukturen im Startup‑/​Spin-off-Bereich sowie relevanter Förder­instrumente in den jeweiligen Gründungs­phasen (Incubator, Accelerator)
• Sie verfügen über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Sie besitzen Eigen­initiative und Begeisterung für die Themen Innovation und Unternehmertum
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Wegen Gründungs- und Netzwerk­veranstaltungen sind Sie bereit, gelegentlich an Abenden und Wochen­enden zu arbeiten.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 13 TV‑L je nach Aufgaben­übertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Alters­versorgung (VBL)
• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeits­atmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• flexible Arbeits- und Teilzeit­modelle und eine familien­freundliche Hochschul­kultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familien­gerechte Hochschule“
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campus­leben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwer­behinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungs­gesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleich­stellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungs­kosten können leider nicht erstattet werden.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.08.2026.

Ansprechpersonen

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne

Frau Dr. Laura Jess
Tel: +49 531 391‑4174
Mobil: +49 151 10558162

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online‑Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.

www.tu-braunschweig.de