VAL Operator Specialist, Logistics Operations (m/w/d) Hamburg Altenwerder

Job Req Number:  128474
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Stadt:  Hamburg 

Du möchtest nicht nur organisieren und den Kontakt zu Kunden halten, sondern auch nah am operativen Geschehen im Lager sein? Dann werde Teil unseres Teams und verbinde kaufmännische Aufgaben und operative Logistik in einer abwechslungsreichen Position.

Am Standort Hamburg-Altenwerder bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Lager. Du koordinierst Aufträge und Warenbewegungen, behältst den Überblick über Bestände und Abläufe und unterstützt bei Bedarf auch direkt im operativen Tagesgeschäft.

Logistikmitarbeiter Administration   (m/w/d)

• Entgegennahme und ggf. Vermittlung eingehender Telefonanrufe / E-Mails
• Sendungskontrolle und proaktive Kundenmeldungen bei Abweichungen
• Selbständige und eigenverantwortliche Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenaufträgen, Sicherstellung der korrekten Auftragsbearbeitung und Klärung von Abweichungen
• Unterstützung der operativen Abwicklung
• Buchung der verpackten Aufträge und Prüfung der Begleitpapiere
• Meldung von Materialbedarf sowie von Störungen oder Abweichungen im Prozess
• Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen im Warenwirtschaftssystem

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit kaufmännischem Background, Weiterbildung oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Lagerlogistik, Spedition oder Auftragsabwicklung wünschenswert
• Verständnis für operative Lagerprozesse sowie kaufmännische und administrative Abläufe
• Kenntnisse im Warehouse-Management-Systemen (WMS) von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Teamfähigkeit, Neugier und Lust auf NEUES
• Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
• Zollkenntnisse wünschenswert

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.