Disponent Nahverkehr (m/w/d)

Vor 26 Tagen
Großbeeren
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Disponent:in in Deutschland verdienen

Ø 41.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.400 €59.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  110212
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (DEU - Schenker Deutschland AG  (Road))
Stadt:  Großbeeren 

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Direct Operations Road am Standort Großbeeren suchen wir dich als Freight Forwarder Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Order Management beziehungsweise Disposition im Nahverkehr. In dieser Position übernimmst du eine wichtige Rolle in der administrativen Abwicklung unserer Teil- und Komplettladungen und unterstützt unser Team dabei, Transportprozesse effizient und zuverlässig zu organisieren. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem Blick fürs Detail sowie deiner service- und kundenorientierten Haltung trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere logistischen Abläufe reibungslos funktionieren.

Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.

Deine Aufgaben
  • Administrative Tätigkeiten im Bereich Teil- und Komplettladungen
  • Sendungserfassung & Auftragsmanagement
  • Prüfung der Kundenabrechnungen
  • Ablieferbelege- & Dokumentenmanagement
  • Unternehmer Abrechnung
  • Unternehmer Stammdaten pflegen
  • Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen
  • Sendungsavise

Dein Profil
  • Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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