Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlich
wie eine solide Personal Leasing Firma
normal
nur das nötigste
max. mögliche
selbstverständlich
beispiellos
mit respekt
musterhaft
maximal möglich
direkt
bestätige
na ja
Dank Jobactive habe ich meinen traumjob gefunden. Immer sehr freundlich, ehrlich, transparent und kompetent.
Nichts
Keine
Sehr angenehm
Eimwandfrei
Top
Top
Top
Einwandfrei
Einwandfrei
Sehr respektvoll
Einwandfrei
Top
Auf augenhöhe
100%
Top
Man war frei ohne Druck, oder kontrolle der Respekt gegeinander war immer da.
War alles super
Wenn es beim Verleiher Firmen Probleme gibt das man direkt einspringt,und mal mit der Firma spricht,leider wurden einige Mitarbeiter schlecht behandelt weil sie bei einer Leihfirmen sind, anstatt als Kollegen zu agieren, hat man versucht gegeinander zu arbeiten
Würde ich als Einstieg in den Beruf empfehlen
Sehr zufrieden
Alles super
Das hat mit Jobactive eher nicht zu tun eher in der Firma wo ich eingesetzt wurde.
Herr Schaad hat mich bei allem belangen den ich hatte unterstütz
Super ich hatte es nicht soweit weg ..ich war innerhalb von 15 min daheim
Ich konnte meinen Berater immer kontaktieren wenn ich fragen hatte und diese wurden auch schnell geregelt
Fällt mir jetzt nichts ein
Oben bereits alles erwähnt, hoffentlich bessert ihr euch.
Ihr lebt von den Mitarbeitern die im Einsatz sind.
Daher würde ich euch raten Sie auch besser zu behandeln wie zB die Krankmeldung.
Mehr Gehalt oder zumindest Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld.
Bei keinem Einsatz nicht sofort zu kündigen, wenn man kein Folgeauftrag hat.
Krankmeldung ab dem ersten Tag dient zur Kontrolle?
Ich möchte doch den JOB selber machen, fair wäre ab dem 2- 3 Tag.
Manchmal ist man mal für einen Tag außer Gefecht, aber benötigt eigentlich keinen Arzt nur Ruhe, daher mein Vorschlag hört auf mit dieser Praxis.
Die Dienstleistungsbranche genießt keinen guten Ruf aber dieser Dienstleister eher noch weniger als die ganz großen Player im Markt.
Nein nicht vorhanden.
Gehalt könnte mehr sein, wenn die Marge der Dienstleister nicht so hoch wäre.
Zumindest habe ich mich mit den anderen darüber Unterhalten und da sind echt große Sprünge nach oben :(
Welche Kollegen? Man ist im Einsatz und es gibt keinen zusammenhalt zwischen Leiharbeiter und Consultants.
Hab dort selten ältere Kollegen gesehen.
Die Kommunikation finde ich sehr problematisch.
Man denkt man ist Kollegial mit dem Consultant aber er notiert sich die Fehler auf und verwendet es gegen dich.
Bei anderen Arbeitsvermittlern hatte ich jedoch ein ganz anderes Gefühl als hier.
Auf Emails wird ausweichend geantwortet
Es gibt Gleichberechtigung soweit ich es wahrnehmen kann
Offener und professioneller Umgang.
Ich war sehr zufrieden.
Sehr angenehm.
Sehr angenehm.
War sehr gut.
Sehr angenehm.
Sehr professionell.
Sehr angenehm.
Sehr professionell.
Keine Probleme.
Sehr abwechslungsreich.
Zügige Rückmeldung auf meine Bewerbung und zeitnahe Vermittlung an das Einsatzunternehmen; stets freundlich und zuvorkommend in der Kommunikation; gute Vorbereitung auf Bewerbungsgespräch beim Einsatzunternehmen
In Leiharbeit bei einem anderen Unternehmen, kann diesen Punkt deshalb nicht fundiert bewerten
Siehe oben
Siehe oben
Siehe oben
Siehe oben
Siehe oben
Siehe oben
Siehe oben
Der Geschäftsführer in Lev und auch die Payroll ist klasse
Die Kommunikation solange man irgendwo im Einsatz ist, findet eigentlich nicht statt.
Die Führungspositionen in der IT-Abteilung der Zeitarbeit sollten mal ausgetauscht werden.
Gute Kollegen wenn auch manche gerne im Vordergrund stehen wollen.
Bei einigen Kunden Verbesserungsfähig.
IT Abteilung war vor Corona nicht begeistert wenn man Homeoffice machen möchte
Leider wenig bis garnicht.
Bei mir als ehemaliger Mitarbeiter war das Gehalt völlig in Ordnung. Ohne Einsatz fehlen halt Zulagen.
Es hat sich verbessert. Weg von Plastikflaschen war ein guter Anfang.
Bei denen, die man kennenlernt sehr gut
Da ich auch nicht mehr der jüngste bin kann ich sagen, dass der Umgang mit älteren super ist.
Der oberste Vorgesetzte ist super, die darunter, naja. Möchtegerne halt.
Nicht immer perfekt jedoch ausreichend gut.
Wenn man proaktiv auf die nichts Zans zugeht ist die Kommunikation in Ordnung
Soweit ich dies beurteilen kann völlig in Ordnung
Durchaus gegeben
Dass wir so ein gutes Team sind!
Sehr nette Kollegen und Chefs. Es herrst eine sehr flache Hierarchie. Bei der Arbeit fühlt es sich an wie zu Hause mit Freunden zu sein, die gemein an dem Erfolg der Firma arbeiten.
Im Vergleich zu vielen unserer Marktteilnehmern, haben wir in unserer Branche einen recht guten Ruf.
Sehr gut. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten zwischen 8-20 Uhr.
Es wurde noch nie eine Urlaubsanfrage abgelehnt.
Aufgrund der flachen Hierachien sind die Aufstiegsmöglichkeiten geringer.
Allerdings wird das durch den Teamzusammenhalt wieder kompensiert.
Neben dem Fixum, gibt es noch ein erfolgsbasierte Gratifikation, welches im Team aufgeteilt wird.
TOP! Alle ziehen an einem Strang. Jeder unterstützt jeden. Da es sowohl auf Kundenseite als auch bei den Kandidaten keine intere Konkurrenz gibt und jeder im Team an dem Erfolg partizimiert, halten alle zusammen.
Sehr freundlich und respektvoll.
Sehr gut. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und man kann mit ihnen über alles reden. Auch finden sie immer die richtigen Worte um einen zu motivieren und aufzubauen. Bei viele Entscheidungen stimmen sie sich auch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Hervorzuheben ist, dass die Vorgesetzten uns eine sehr große Wertschätzung für unsere Arbeit geben.
Sehr gut. Getränke und Kaffee sind immer gut vorhanden und für alle kostenfrei.
Sehr offene Kommunikation. Man kann mit den Kolleginnen und Kollegen sowie mit den Chefs über alles sprechen.
Jeder Kollege wird gleich behandelt. Flache Hierachie.
Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen. Die Gestaltung des Tages verantwortet jeder selber. Jeder hat die Freiheit seine Aufgaben in Absprache mit dem Team und dem Vorgesetzten selbst zu gestalten. Wichtig ist lediglich, dass es dem Team und der Firma einen Mehrwert und Nutzen gibt.
Mitarbeiter/-innen und deren Ängste, die gerade in dieser Situation entsehen können werden ernst genommen. Sicherheitsvorkehrungen wurden sofort getroffen und es gibt die Möglichkeit auf Homeoffice
Eine gute Atmospähre in einem Team, in dem auch gelacht und mal ein privates Wort getauscht werden kann. Immer mal wieder gemeinsame Teamessen und Events, die die Bindung stärken. Dazu schöne Büroräume
Ich kenne einige Personaldienstleister und aus meiner Sicht ist Jobactive ein Unternehmen das individuell auf Bedürfnisse eingeht. Man ist keine Nummer, sondern eine Persönlichkeit mit Rechten und Bedürfnissen auf die bestmöglich eingegangen wird
Es werden keine Überstunden oder ähnliches angeordnet. Auch auf kurzfristige Urlaubsanträge wird positiv reagiert. Generell gestaltet man sich die Work-Life-Balance zu größten Teil selbst oder eben nicht ;-)
Wenn man das Interesse daran hat wird dies unterstützt
Ist im Unternehmen generell nicht so präsent und thematisiert. Aber auch die Chefs fahren Bahn und nehmen nicht bei jeder Gelegenheit gleich den Flieger
Guter Teamspirit
Bei uns am Standort ist das Team eher jünger. Generell sind aber Kolleginnen und Kollegen aus jeder Altersklasse im Unternehmen tätig
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und der Umgangston ist immer respektvoll. Auf die Meinung der Mitarbeiter wird Wert gelegt
Sehr schönes Büro das wir uns auch selbst mit aussuchen durften
Gute Reaktionszeiten und verbindliche Aussagen
Ein breites, anspruchsvolles Aufgabengebiet das immer wieder neue Herausforderungen und viel Abwechslung mit sich bringt
fast immer pünktliche Zahlung von Gehalt, Betriebsrat
Abrechnung immer falsch, teilweise massive Nachzahlungen von Lohn, Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt, im Grunde keine Sicherheiten
Mehr Lohn, Zulagen an die Mitarbeiter, austausch von inkompetenter Führung, feste Regelung für Weihnachts- und Urlaubsgeld, mehr die Position des Mitarbeiters stärken
Abrechnung immer falsch, Monate langes Warten auf Unterlagen, Permanenter Druck sollte man krank sein
Geben sich als tollen Arbeitgeber ist aber mehr Schein als Sein.
Wenn der Kunde Mehrarbeit will oder einfach Arbeitszeiten tauscht, wird das hingenommen und dazu ermahnt man solle sich nicht so anstellen
Gibt es nicht. Weiterbildungen die für eine Stelle notwendig ist wird solange aufgeschoben bis kurz bevor der Kunde abspringt. Sollte es zu Übernahme kommen werden dem Mitarbeiter Steine in den weg gelegt um noch möglichst lange mit ihm Geld zu verdienen.
Gehalt ist mehr als bei anderen Firmen, reicht für die Arbeit aber nicht aus. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommt man vielleicht mal und die Höhe ist auch unterschiedlich. Zulagen wird nur eine gezahlt, weil es so im Tarifvertrag steht, mehr Zulagen gehen somit rein an den Arbeitgeber.
Man bekommt wenigstens ein Getränk angeboten, wenn man vor Ort ist
Zusammenhalt zwischen den Leuten in der Unterlassung und den Leiharbeitern gibt es nicht, nur vom Betriebsrat.
Haben genauso zu leisten wie junge Kollegen. Keine Demografie oder ähnliches
Inkompetent, unfreundlich, keine Unterstützung bei Problemen
Kommt auf den Kunden an. Bedingungen für den Arbeiter sind der Firma egal. Arbeitssicherheit wird auch gerne mal ignoriert.
Jobsicherheit ist nicht vorhanden, da man relativ schnell gekündigt wird sollte nicht sofort eine Stelle verfügbar sein. So kommt es vor das man mehrere Kündigungen pro Jahr erhält.
Gewünscht ist am liebsten 0 Kommunikation zum Mitarbeiter
Mehrere Klassengesellschaft zwischen Arbeitsplätzen und Geschlecht
Bist nur der Leiharbeiter
So verdient kununu Geld.