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Jobaffairs Personal - und Mediaagentur 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Jobaffairs ist eine junge und frische Agentur für Recruiting und Personalmarketing. Mit einer modernen und günstigen Produktpalette liefern wir Ihnen die besten neuen Mitarbeiter.

  • Konsequente Auswahl und Einsatz der besten Recruiting-Lösungen am HR-Markt
  • Optimal aufeinander abgestimmte Kombination praxiserprobter Angebote
  • Maßgeschneidert auf Ihre Vakanzen

Produkte, Services, Leistungen

Um für Sie die besten Köpfe effizient und ohne Streuverlust zu finden, stehen Ihnen versierte Mitarbeiter mit wertvoller Erfahrung im HR- und Stellenmarkt mit Rat und Tat persönlich zur Seite.
WIR BRINGEN SIE SCHNELL ANS ZIEL
Jobaffairs bietet Ihnen sichere Orientierung im Personalmarketing-Dschungel. Dabei berücksichtigen wir alle Möglichkeiten.
Unsere Experten haben die Lösung.Sie wägen genau ab, auf welchen Kanälen unsere zielgruppenspezifische Ansprache stattfinden soll. Das Ergebnis: Ihre Anzeige ist immer dort, wo der Bewerber ist.
THINK OUTSIDE THE BOX!
Wie heißt es so schön? Wer niemals vom Weg abkommt, bleibt auf der Strecke. Innovative Produkte zum attraktiven Preis gehören für uns daher zum Selbstverständnis. Es sind viele Faktoren, die eine Schaltung über Jobaffairs für Sie zum Erfolg machen:

  • Der ideale Mix aus Online-Stellenbörsen, erstklassigen Partnerplattformen und performanten Social-Media-Kanälen
  • Die hochwertige Gestaltung und kostengünstige Schaltung
  • Ein hochwertiges Employer Branding für die nachhaltige Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke

Kennzahlen

Mitarbeiter6

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Jobaffairs Personal - und Mediaagentur GmbH.

  • Stefanie Schmid
    office: +43 1 2366088 10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es besteht ein großer Grad an Freiheit sich zu entwickeln und die Dinge so anzupacken wie man es selbst für richtig hält.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich hier gar nichts..
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Verbesserungsvorschläge

In der einen oder anderen Situation etwas mehr Klarheit und Struktur - der Vorteil sich frei entfalten zu können kann eben manchmal auch ein Nachteil sein. Aber es ist ein Prozess im werden und man ist Teil davon! :)
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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