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19 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ungepflegtes, schlampiges Auftreten aus meiner Sicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Kleidung


Erwartbarkeit des Prozesses

3Hilfreichfinden das hilfreich12Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Erschütterndernde Bildungsdefizite kompensiert mit Arroganz und Respektlosigkeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Überheblichkeit hat lächerlich übersprungen und ist bei grotesk angekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

18Hilfreichfinden das hilfreich14Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Massive Abwertung von Studium und Berufserfahrung auf unterstes Sachbearbeiterlevel

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Hildesheim als Führungskraft IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

helfen auch nicht mehr


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

21Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

ALG2-Empfänger werden nicht eingestellt. Insgesamt sehr schwacher Auftritt der Personalabteilung moderat formuliert.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Hildesheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schriftliche Bewerbungsmappen aktzeptieren, da nur diese vom Jobcenter Hildesheim anerkannt werden. Hier wird blanker Zynismus zur Schau gestellt.
Qualifizierte Personaler einstellen, welche in der Lage sind trotz des widersprüchlichen Ablaufs, feedback zu geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

20Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Absagegrund: Sie kommen aus der freien Wirtschaft und würden hier Unruhe hereinbringen......

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Hildesheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Abschottungsstrategie gegen "Kunden" führt das "Unternehmen" ad absurdum. In der jetzigen Darseinform gehört diese Behörde aufgelöst und die aktuellen Mitarbeiter Beschäftigungen zugeführt, welche endlich adäquat zur ihrer Qualifikation sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

19Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Menschenverachtend und abgeschottet - da muß sich die Politik keine Sorgen mehr machen, der Zug ist abgefahren

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An den Arbeitgeberbewertung ist bereits das Niveau ersichtlich auf welches einem bei einer Bewerbung serviert wird. Grammatik und Rechtschreibung sind irrelevant, ebenso Qualifikation. Konstruktives Vorgehen unerwünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

12Hilfreichfinden das hilfreich17Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Beziehungen & totaler Realitätsverlust sind Grundvoraussetzungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

jenseits von Gut und Böse.....


Vollständigkeit der Infos

Schnelle Antwort

12Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht erreichbar

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Hildesheim beworben.

Erwartbarkeit des Prozesses

6Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

"Kunden" werden prinziepiell nicht eingestellt

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hildesheim als Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

19Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

über 40 k.o. Kriterium

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hildesheim beworben und eine Absage erhalten.

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

21Hilfreichfinden das hilfreich15Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

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