Besser geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht offen zu kommunizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollten öfters Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen z.B. Arbeitsabläufe eingebunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Auch ein Arbeitgeber sollte Mitspracherecht bei einer fairen Entlohnung seiner Mitarbeiter haben dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Bezahlung lt. Tarifvertrag für kommunalen Mitarbeiter variiert gegenüber den Mitarbeitern von Bund und Länder mtl. mit minus 400-600 Euro! für die gleiche Arbeit. Nachteile sind weniger Lohn, weniger Rente und Betriebsrente!
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren positiv verbessert.
Work-Life-Balance
Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund von Sparmaßnahmen können aktuell keine Weiterbildungen außerhalb von Berlin wahrgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Es sollte gleichen Lohn bei gleicher Arbeit geben! Tarifverträge von Bund-Ländern und Kommunen sollten nach über 25 Jahren (Einführung Hartz vier) endlich angeglichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine sehr gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Zeitalter der Digitalisierung und der damit verbundenen Schulungen, wünsche ich mir mehr Einfühlungsvermögen und Rücksicht auf ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kleines Lüftchen nach oben!
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut, IT wackelt öfters.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern kann optimiert werden.
Gleichberechtigung
Es ist noch etwas Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden.