Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JobGerecht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nett und freundlich, das Team wie auch der Innendienst.
Top, wir besprechen alles gemeinsam im Team.
Frau Steininger ist nicht nur sehr freundlich, sondern ist tatsächlich auch daran interessiert, dass es allen gut geht.
Probleme und Kritik dürfen ganz offen angesprochen werden, sind sogar gewünscht. Wir werden bei der Lösung eingebunden und unsere Ideen werden berücksichtigt.
Liegt im Auge des Betrachters. Ich finde es zumindest toll, dass sich nur um eine Person gekümmert werden muss.
Hängt vom Klienten ab, darf man sich aber selbst aussuchen. Auch mehrere sind möglich.