Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JobHaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist meistens direkt und unkompliziert. Wenn etwas ist, kann man es ansprechen.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet nicht nur nebeneinander her.
Es gibt natürlich auch stressige Tage, gerade im Vertrieb. Insgesamt ist es aber machbar, wenn man sich gut organisiert.
Ich habe viel Vertrauen bekommen und durfte schnell Verantwortung übernehmen. Das finde ich positiv, weil man dadurch auch persönlich wächst.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Besonders im Vertrieb, Kundenkontakt und im Umgang mit Bewerbern lernt man viel dazu.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und offen. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern wird ins Team aufgenommen.