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Jobilities 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Arbeitswelt ist in Bewegung. Es entstehen zukunftsweisende Jobs, innovative Technologien und neue Unternehmen. In der Industrie von heute arbeiten Menschen, die den Wandel vorantreiben und die Aufgaben von morgen im Blick haben.

Hinter jeder dieser Aufgaben steckt auch schon heute ein spannender Job. Vom Softwareentwickler bis zum Chemie-Ingenieur, vom Controlling bis zum Projektmanagement. Viele dieser Berufe kennen wir, viele werden sich durch neue Technologien und Konzepte in Zukunft noch entwickeln.

Wir treten an, um führend in der Personaldienstleistung in den Bereichen IT, Engineering, Business und Industry & Manufacturing zu werden. Wir gestalten diese Felder durch hochwertige HR-Dienstleistungen, erstklassige Serviceorientierung, ständige Innovationen und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen. Wir starten unsere Erfolgsgeschichte in Deutschland und werden perspektivisch auch auf dem internationalen Markt aktiv sein.

Gleichzeitig können wir auf die Stärke und die Kompetenz eines Konzernverbunds zugreifen. Die AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG ist unser Gesellschafter.

Produkte, Services, Leistungen

  • Wir sind spezialisiert. Der Arbeitsmarkt in den Bereichen IT, Engineering, Business, Industry & Manufacturing ist unser Zuhause. Auf ihn fokussieren wir unsere Tätigkeit, hier kennen wir die Anforderungen und Wünsche, die sowohl Kandidaten und Mitarbeitende, aber auch unsere Kunden und Auftraggeber haben. Das bedeutet: maximale Qualität und Zufriedenheit. Für alle Beteiligten.
  • Neben der fachlichen Qualifikation unserer Kandidaten und Mitarbeitenden sind uns auch persönliche Werte und Einstellungen wichtig. Wir wissen, dass eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz auch davon getragen wird. Und schließlich soll Arbeiten auch in einem angenehmen Umfeld mit passenden Kolleginnen und Kollegen stattfinden.
  • Auch bei unseren Auftraggebern achten wir im Sinne unserer Kandidaten und Mitarbeitenden auf einen guten und fairen Umgang und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • In der Direktvermittlung beraten wir neutral und marktorientiert. Wir führen umfassende Vorgespräche, bevor wir Kandidat*in und Auftraggeber*in zusammenbringen. Denn unser Ziel ist es, eine gute Passung für beide Seiten zu gewährleisten. In Punkto Qualifikationen ebenso wie bei den Werten und Einstellungen – und bei der Frage nach der Vergütung.
  • Im Rahmen unserer Projektaufträge sind wir ein guter und fairer Arbeitgeber. Wir sind tariflich gebunden, mit allen Vorteilen, die sich für unsere Mitarbeitenden daraus ergeben. Und: In zahlreichen Projekten ist unsere Vergütung deutlich über dem Tarif.
  • Wir sind flexibel. Und das hilft unseren Mitarbeitenden ebenso wie unseren Kunden. Denn wenn der Wunsch nach Veränderung ansteht, können wir schnell und unkompliziert reagieren.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was Jobilities GmbH über Benefits sagt

  • Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung
  • Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr
  • Arbeitszeitkonto für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Interessante Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem neuen Unternehmen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeitende unterschiedlichster Qualifikation für die Bereiche IT, Engineering, Business sowie Industry & Manufacturing.

Gesuchte Qualifikationen

  • Absolvent*innen
  • Young Professionals
  • Professionals
  • Experts

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Jobilities GmbH.

Standorte

Unsere NiederlassungenBei Fragen zu unseren Jobangeboten oder bei einer Personalanfrage stehen dir die Kolleginnen und Kollegen der jeweiligen Niederlassung gerne zur Seite. Sag einfach Hallo!
StuttgartRotebühlstraße 6370178 StuttgartTelefon: 0711 618083E-Mail: stuttgart@jobilities.com
BerlinWolzogenstraße 1514163 BerlinTelefon: 0531 224337 44E-Mail: berlin@jobilities.com
BraunschweigAm Denkmal 538112 BraunschweigTelefon: 0531 224337 44E-Mail: braunschweig@jobilities.com
Kassel/BaunatalDr.-Rudolf-Leiding-Platz 134219 BaunatalTelefon: 0561 47391870E-Mail: kassel@jobilities.com
LeipzigFuggerstraße 1d04158 LeipzigTelefon: 0341 24175110E-Mail: leipzig@jobilities.com
MünchenLindwurmstraße 9780337 MünchenTelefon: 089 215375790E-Mail: muenchen@jobilities.com
NürnbergLandgrabenstraße 9490443 NürnbergTelefon: 0911 14884682E-Mail: nuernberg@jobilities.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der sehr höfliche Umgang und die Hilfsbereitschaft.
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Das auf jeden individuell und gut eingegangen wird.
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Höflich, sympathisch, neutral und hilfsbereit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Manifest wird mit Füßen getreten! Man gibt sich toll:" Wir sind respektvoll und wertschätzend. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Welt der Personaldienstleistung besser zu machen. Für unsere Mitarbeitenden, für unsere Kunden, für jeden Menschen, der zu uns kommt und mit uns zusammenarbeiten möchte."
Die Wahrheit ist: Mitarbeiter werden einfach rausgeworfen sobald ein Kunde nicht mehr will. Schlimmer noch: Um die Kündigungsfristen zu verkürzen wurde umfirmiert damit es nur noch 2 Wochen sind, statt 1 Monat. Bei 20 Mitarbeitern ...
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Verbesserungsvorschläge

Vermögenswirksameleistung einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Jobilities ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Toller umgang miteinander, gleichgültig nach dem Alter...
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobilities ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kommunikation könnte in einigen Punkten besser sein, jedoch kann man sich frei entfalten und entwickeln.
3
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Mitarbeiter Meinungen zählen hier.
3
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Vorgesetzte von der Jobilities kommandieren nur und sind unfreundlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach den ersten 2 Wochen bei Jobilities bekam ich schon meine erste Weiterbildung und eine extra Abteilung kümmerst sich außschlielich um die Weiterbildung und die persönliche Entwicklung, das ist bemerkenswert
5
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Man kann sich intern durch Schulungen und Seminare weiterbilden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jobilities
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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