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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Hilfe
jobilities vermittelt unkompliziert und schnell. Bei Fragen steht immer jemand zur Seite.
- Du Basis
- Qualitatives und Mitarbeiter freundliches handeln
- Der Mitarbeiter wird nicht 2. Klasse behandelt
- Probleme werden so schnell es möglich ist geklärt
- Man fühlt sich wohl und kann über alles sprechen
- Austauch mit dem Mitarbeiter
- Viele Dinge können zeitnah via WhatsApp abgesprochen oder geklärt werden. Einfach eine kurze Nachricht und es wird sich gekümmert.
Der sehr höfliche Umgang und die Hilfsbereitschaft.
Höflich, sympathisch, neutral und hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Klagen
Alles sehr unfreundlich man wird wie eine Hund behandelt
Das Manifest wird mit Füßen getreten! Man gibt sich toll:" Wir sind respektvoll und wertschätzend. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Welt der Personaldienstleistung besser zu machen. Für unsere Mitarbeitenden, für unsere Kunden, für jeden Menschen, der zu uns kommt und mit uns zusammenarbeiten möchte."
Die Wahrheit ist: Mitarbeiter werden einfach rausgeworfen sobald ein Kunde nicht mehr will. Schlimmer noch: Um die Kündigungsfristen zu verkürzen wurde umfirmiert damit es nur noch 2 Wochen sind, statt 1 Monat. Bei 20 Mitarbeitern ...
Verbesserungsvorschläge
Alles super
Freundlicheres Personal
Vermögenswirksameleistung einführen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobilities ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier regelt nur der übliche Urlaub aber es ist jederzeit lösbar verkürzt zu gehen. Alles andere ist immer verhandelbar.
Viele Überstunden und wenig Homeoffice.
Was ist das?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
tolle Möglichkeit durch Seitenwechsel vom Zeitarbeitnehmer zum internen Mitarbeiter
Weiterbildungen werden ermöglicht, Aufstiegschancen eher nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jobilities wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Jobilities besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobilities als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobilities als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Jobilities
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jobilities
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung