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GmbH
Bewertung

Nicht ganz, vielleicht nächstes mal

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das eindeutig andere bevorzugt werden, wenn diese es einfach nicht verdient haben und ihre Arbeit an andere abschieben oder sich Lob klauen.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten wirklich auf ihre Mitarbeiter eingehen und nicht einfach willkürlich kündigen wenn Personen eine etwas schlechtere Woche haben.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich dort wohl und die Kollegen sind nett, bis man plötzlich von heute auf Morgen gekündigt wird.

Kommunikation

Gibt es grundsätzlich nicht, bzw es wird einem etwas erzählt und wieder allen anderen was anderes.

Work-Life-Balance

ist in Ordnung außer, dass sich einige um 11 Uhr Abend melden und etwas noch am selben tag fertig haben will.

Vorgesetztenverhalten

Die wissen sich nicht zu verhalten. Schade.

Interessante Aufgaben

Da man immer was anderes manchen muss / darf sehr interessant jedoch auch sehr stressig.

Gleichberechtigung

Es werden einige eindeutig bevorzugt. EINDEUTIG.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht wirklich.

Arbeitsbedingungen

Sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da achten einige drauf.

Gehalt/Sozialleistungen

"wir wollen alle gleich bezahlt werden" - Du bekommst nicht dein gefordertes Gehalt wenn es 38.000 im Jahr übersteigt und wenn doch, dann wirst du nicht lange bleiben.

Image

Niemand kennt das Unternehmen. Muss aber nichts schlechtes heißen.

Karriere/Weiterbildung

nein.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel StanckeCEO

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut mir leid, dass es Dir bei uns offenbar nicht gut gefallen hat. Besonders, dass Du unsere Kommunikationskultur so kritisch wahrgenommen hast schmerzt mich auch ganz persönlich. Offene Kommunikation und Transparenz sind für uns bei JOBMATCH.ME mega wichtige Unternehmenswerte. Wir nehmen Dein Feedback daher als Aufgabe noch aktiver an an diesen Themen zu arbeiten.

Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft,
Daniel

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