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JobMatchMe 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team, leistungsorientiert und nicht zuletzt Hammer Aussicht aus dem Tower
Bewertung lesen
Das Büro mit top Aussicht, den Kicker und natürlich das super Team!
Bewertung lesen
Familie wird hier groß geschrieben! Super flexible Arbeitszeiten und mega geile Aussicht (10. Stock im Astraturm). Und der Kaffee ist ein Traum!
Das wir uns ständig positiv weiter entwickeln und einen super Umgang mit Fehlern haben.
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Atmosphäre und Kollegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das eindeutig andere bevorzugt werden, wenn diese es einfach nicht verdient haben und ihre Arbeit an andere abschieben oder sich Lob klauen.
Da das ganze noch sehr jung ist, ist nicht jeder Bereich top aufgestellt - manche gibt es als solche noch gar nicht, sondern werden von anderen übernommen. Falls man spezifisch für diese Bereiche etwas sucht, wo man lernen kann, wird man es also (noch) nicht unbedingt finden.
Das liegt aber eher am Alter des Unternehmens und ist kein Problem, wenn man schon dabei ist. Wirkliche Probleme, die direkt für mich relevant sind, fallen mir nicht wirklich ein.
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- Schön wären mehr Mitarbeiter
- Das Büro ist stylisch, aber es könnte mehr daraus gemacht werden
Mitarbeiterevents sind wichtig und schön... Jedoch sollte man sich nicht gewzungen fühlen dabei zu sein, da man auch neben dem Job viel zu tun hat.
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bin total happy, zum Unternehmen zu gehören
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten wirklich auf ihre Mitarbeiter eingehen und nicht einfach willkürlich kündigen wenn Personen eine etwas schlechtere Woche haben.
Das Unternehmen ist jung und sehr agil, dementsprechend entwickeln wir uns stetig weiter.
Früher Feedback geben. Aufgaben z.T. klarer formulieren. "Bereiche" besser aufteilen.
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ist am Werden, aber das Equipment könnte noch besser sein
- mehr Mitarbeiter wären schön
- mehr Spielemöglichkeiten. Das Büro könnte bunter sein
- Tische könnten höhenverstellbar sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von JobMatchMe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ein leistungsorientiertes Team mit starkem Fokus. Trotzdem wird sich Zeit genommen, um Erfolge zu feiern. Es macht Spaß mit motivierten High-Potentials an einem Strang zu ziehen. Man spürt den Willen, dass das Unternehmen etwas bewegen und verändern möchte.
5
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Man fühlt sich dort wohl und die Kollegen sind nett, bis man plötzlich von heute auf Morgen gekündigt wird.
4
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Sehr locker, respektvoll und kollegial. Gemeinsam sehen wir das Startup wachsen - das ist ein tolles Gefühl!
5
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Top Team! Der Fokus ist selbstverständlich auf die Arbeit gerichtet. Trotzdem kann man viel lachen und reden! (Sowohl mit Kollegen/in als auch mit Vorgesetzen)
Bei Fragen oder Anliegen ist (fast) jeder Hilfsbereit.
Man fühlt sich lediglich von vielen Seiten beobachtet ohne ein Feedback (Verbesserungsvorschlag) zu bekommen, welches einem selbst ein "komisches" Gefühl gibt.
4
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Die perfekte Mischung aus locker und professionell. Jeder ist sehr freundlich und hilfsbereit, und man sieht sich alle auf Augenhöhe. Man lacht oft, aber verliert nie den Fokus auf die Arbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Leiter:in Marketing2 Gehaltsangaben
Ø63.600 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
JobMatchMe
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Internet
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