4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hands off!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Characterised by fear
Kollegenzusammenhalt
Everyone fights for themselves
Vorgesetztenverhalten
Decisions without the involvement of the persons concerned
Kommunikation
None
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grande Casino
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man nimmt leider keine Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern an.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, völlig inkompetent in Personalführung sowie auch in fachlicher Richtung
Kommunikation
Finde so gut wie nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mies, mieser, Jobs GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider jede Menge.
Verbesserungsvorschläge
Die Filialleitung gehört durch eine fähige Persönlichkeit ersetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob.
Kein Feedback.
Kein vertrauensstiftendes Vorgesetztenverhalten.
Unzureichende Kommunikation.
Keine Ehrlichkeit , stattdessen Misstrauen. Diese Liste könnte ewig fortgesetzt werden.
Ganz besonders schwer wiegen Willkür und Intransparenz. Missstände werden heruntergespielt, Besprochenes wird von dem Vorgesetzten nicht oder nur zum Teil umgesetzt. Konfrontation wird gemieden, stattdessen wählt man den geringsten Weg des Widerstands.
Work-Life-Balance
Work life Balance geht deutlich zu Lasten eines augeglichenen Arbeitslebens.
Urlaub kann zum Glück recht einfach genommen werden. Allzuviele Hobbys sollte man nicht haben. Alles konzentriert sich auf das Wochenende. 10h+ Arbeitstage sind eher die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen keine Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist meist von guter Atmosphäre geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Vorstellungen
Entscheidungen werden einseitig im verborgenen getroffen
Vermeiden und Verdrängen statt offen mit Konflikte umzugehen
Kommunikation
Leider praktisch nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Am Anfang sind die Aufgaben interessant, irgendwann verlieren sie dann an Reiz
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JOBS durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden JOBS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JOBS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.