Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei jobs in time die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dadurch das man die Kollegen nicht viel sieht ist halt nicht viel Zusammenhalt
Nicht wirklich vorhanden. Wenn ein Job anruft geht man hin egal ob es eventuell ungünstig ist.
Die wissen wie die stehen und wo ihre Mitarbeiter stehen und tatsächlich hatte ich das Gefühl das die über mir sind schnell.
Durch den Wechsel von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz ist es schon sehr interessante
Das Hauptproblem dort. Am besten alles schriftlich per Mail dann können die nicht sagen das man es nicht gesagt hat.