Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei jobs4people die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Eigenverantwortung, wenn Mensch das möchte. Als Projektleitende Person betreut man den gesamten Arbeitsprozess selbstständig und kann sich aber im Zweifelsfall immer auf Unterstützung und Rückhalt verlassen.
Sehr familiär, durch die geringe Größe des Unternehmens. Die Atmosphäre ist dementsprechend locker, ruhig und unangespannt, was sehr angenehm war.
Als Werkstudentin waren meine Zeiten flexibel einteilbar und meine Wünsche wurden stets berücksichtigt. Als mir familiäre Umstände das Erscheinen in Präsenz erschwerten, war es für mich möglich, von zu Hause zu arbeiten. Dafür bin ich bis heute sehr dankbar.
Freundlich, Offen, Wertschätzend.