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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei jobs4people die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Freundlich, Offen, Wertschätzend.

5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Kurze Wege und transparente Kommunikation

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Immer freundlich und hilfsbereit

5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Viel Eigenverantwortung, wenn Mensch das möchte. Als Projektleitende Person betreut man den gesamten Arbeitsprozess selbstständig und kann sich aber im Zweifelsfall immer auf Unterstützung und Rückhalt verlassen.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr familiär, durch die geringe Größe des Unternehmens. Die Atmosphäre ist dementsprechend locker, ruhig und unangespannt, was sehr angenehm war.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Es gibt jede Woche ein Meeting, wo individuelle Anliegen und Probleme besprochen werden können. Dementsprechend gibt es kurze, direkte Kommunikationswege und ein offenes, nahbares Miteinander.

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