Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat bei den Kollegen immer ein offenes Ohr für jedes Problem gefunden. Auch die Führungskräfte versuchen ihren Mitarbeitern viel zu ermöglichen und auch auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern stufe ich jobtimum von der Qualität definitiv in die höhere Kategorie ein.
Ich würde nichts direkt als schlecht bezeichnen, sondern eher in der Entwicklungsphase.
Da das Unternehmen noch relativ jung ist, ist es ganz normal dass sich in den ersten Jahren das Unternehmen aufbauen und dann entwickeln muss.
Dabei gibt es immer die 4 Phasen die Unternehmen durchlaufen
1. Forming: Orientierungsphase des Teams - sich kennenlernen, wer ist wer
2. Storming: Konfliktphase des Teams -geprägt von Auseinandersetzungen
3. Norming: Organisationsphase der Teams - die Wogen glätten sich, man entwickelt sich als Team
4. Performing: Integrationsphase des Teams - Performance auf dem Markt!
Ich persönlich würde jobtimum in die Norming bzw. Performing Phase einordnen, da ich gesehen habe wie sich die einzelnen Teams aber auch das Unternehmen insgesamt eingespielt hat sich ein Miteinander entwickelt hat.
Ich bin froh ein Teil des Ganzen gewesen zu sein!
Insgesamt kann ich nur sagen, dass ich wirklich froh bin ein Teil des Unternehmens gewesen zu sein.
Alles perfekt machen, das funktioniert natürlich nicht, meine Zeit dort war durch viele Ereignisse geprägt für die ich heute sehr dankbar bin.
Ein Unternehmen selbst zu führen, ist selbstverständlich nochmal eine andere Hausnummer.
Die Kollegen sind top, es gibt immer was zu lachen
das ist mit der Zeit und durch flexiblere Arbeitszeiten deutlich besser geworden.
der war immer da, ganz egal welches Anliegen du hattest, du hast immer ein offenes Ohr gefunden.
Dazu gibt es auch das Patenprogramm :)
das war jederzeit respektvoll
wir hatten regelmäßig unsere Meetings zu den wichtigsten Themen im Unternehmen, ich habe mich immer gut abgeholt gefühlt
diese Branche ist immer sehr herausfordernd und spannend, man muss es mögen
Ich schätze besonders den hohen Gestaltungsspielraum, die ausgeprägte Professionalität in alle Richtungen und die spürbare Menschlichkeit im Umgang miteinander.
Ich glaube es gibt bei jedem Arbeitgeber Themen die noch besser laufen könnten. Für mich zählt die Summe der Dinge und die sind bei diesem Arbeitgeber für mich sehr passend. Ich komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit!
Ich fühle mich ermutigt Ideen zu teilen, Herausforderungen anzusprechen und meine Meinungen offen zu äußern. Ich habe einen angemessenen Handlungsspielraum und mein Beitrag am Erfolg wird gesehen und wertgeschätzt.
Das Handeln im Unternehmen nehme ich als seriös, verlässlich und professionell wahr. Generell spiegeln das unsere Mitarbeiter*innen und Kunden wieder.
Urlaub stimmen wir in den Teams ab. I.R. kann Urlaub nach Wunsch genommen werden und wenn es zu personellen Engpässen kommt, lösen wir das im Team gemeinsam. Die Arbeitszeit wird erfasst und Mehrarbeit kann als Freizeitausgleich abgebummelt werden. Sogar ganze Gleittage sind möglich. Die Vorgesetzten achten darauf, dass Mehrarbeit nur in einem kleinen Rahmen bleibt. Homeoffice kann in definierten Fälle und nach Absprache gemacht werden. Die Regeln sind für alle gleich. Das finde ich gut.
Es gibt sowohl externe als auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. In Kürze werden Entwicklungsbedarfe von allen Mitarbeiter*innen erfasst, um ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm einzuführen. Zusätzlich gibt es ein Patenprogramm, strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche sowie den jährlichen Fortschrittsdialog.
Das Gehalt ist entsprechend der Verantwortung angemessen. Zusätzliche Zahlungen sind Leistungs- oder situationsbedingt. Es gibt weiterhin Rabatt-Modelle, ein Gutschein-Modell und Gesundheitsaktionen. Ich bin zufrieden.
Die Unternehmensgruppe setzt verstärkt auf E-Mobilität und passt die PKW-Flotte entsprechend an. Zudem wird bei Arbeits- und Werbemitteln auf ökologische Aspekte geachtet. Derzeit sammeln wir wieder Ideen für unsere jährliche Weihnachtsspende, mit der wir einen Verein tatkräftig durch einen bedeutenden Betrag unterstützen möchten.
Hier unterstützen wir uns gegenseitig. Jedem wird geholfen und das vom ersten Tag an. Auch nach Feierabend trifft man sich gerne mal.
Auf den Erfahrungsschatz älterer Kollegen wird in der ganzen Unternehmensgruppe viel Wert gelegt. Junge Mitarbeiter*innen profitieren genauso wie die älteren Mitarbeiter*innen von der Zusammenarbeit.
Meine Führungskraft gibt mir Gestaltungsspielraum, fördert das Miteinander, unterstützt dort wo erforderlich und behandelt die Mitarbeiter*innen respektvoll und fair. Zudem profitiere ich von dem Wissen meiner Führungskraft und kann mich weiterentwickeln.
Unsere Büros sind hell, freundlich und modern ausgestattet. Die Technik ist zeitgemäß. Die Arbeitsplätze werden regelmäßig durch unser Team der Arbeitssicherheit überprüft. Gibt es von dem Team Anregungen, werden diese umgesetzt. Getränke sind kostenfrei.
Es gibt verschiedenen Plattformen zum Austausch. Dazu gehören z.B. Meetings, Strategie-Workshops oder Mitarbeiterveranstaltungen... In einigen Wochen findet ein Treffen mit allen Mitarbeiter*innen der gesamten Unternehmensgruppe statt. Eine weitere Plattform zum Austausch. Informationen kommen zeitnah und schaffen Transparenz. Die Feedbackkultur ist konstruktiv, stärkt Stärken und zeigt Entwicklungspotentiale auf. Ich erlebe die Kommunikation im gesamten Unternehmensverbund respektvoll und unterstützend.
Ich erlebe, dass die Mitarbeiter*innen gleich behandelt werden. Darauf wird großen Wert gelegt. Jeder ist Teil des Erfolges.
Jeder Tag ist anders, spannend und vielschichtig.
Den eigenen Standpunkt, Verbesserungsvorschläge oder unangenehme Themen werden konsequent unterbunden. Eine Bewertung wird untersagt mit allen "Mitteln"und gute Bewertungen unter den "treuen" Mitarbeiter herbeigeführt. Ein Arbeitgeber der keinen Kritikpunkt zulässt und umgehend dann kündigt, ist nicht empfehlenswert.
1 Stern ist zu viel