Junges und agiles Startup mit innovativem Ansatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand besonders die Atmosphäre und das innovative Produkt gut! ...durch die Umstellung auf Dienstleistungsprodukte hat sich sicherlich noch mal viel im Untenehmen geändert - wie gut diese Veränderungen sind kann ich nicht einschätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Startup ist halt kein Konzern - ich verstehe das. Alles was ich kritisieren wollte, wäre aber unfair einem (damals) so jungen Unternehmen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Den Wechsel vom Anzeigengeschäft zum Dienstleister habe ich erst nach meinem Weggang mitbekommen. Und was ich so gehört habe, war das eine sehr gute Wahl!
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten waren eher typisch Startup - das Geld wurde eher in die Technik und in die Arbeitsplätze, als in die Räumlichkeiten investiert. Es hatte aber Charme und in Berlin auch nichts ungewöhnliches.
Zwischenmenschlich war die Atmosphäre eigentlich immer gut - man konnte immer mit der Geschäftsführung sprechen und sich mitteilen. Auch in schwierigen Zeiten, die das Unternehmen schon hatte, wurde viel Wert auf ein menschliches Miteinander gelegt.
Image
Gerade bei Messeauftritten, die mittlerweile wohl nicht mehr gemacht werden, weil zu wenig lukrativ, sind wir teilweise mit Lob überschüttet worden. Sehr angenehm solche Resonanz! Für ein echtes "Image" waren wir außerhalb der Branche aber noch zu klein.
Work-Life-Balance
Da ich auch schon mal in einem sehr Mitarbeiter freundlichen Konzern gearbeitet habe, kenne ich noch bessere Arbeitsbedingungen - aber das war schon alles in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten waren damals sehr gut! Um Weiterbildung haben wir/habe ich mich damals nicht gekümmert. Es gab das gesetzlich vorgeschriebene Angebot.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup sicherlich nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt mir schwer, die Dinge in dem kleinen Startup einzuschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich sicherlich nicht mit jedem verstehen, aber es gab auch keine großen Auseinandersetzungen. Alles ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss ich die Mitte nehmen, weil es keine älteren Kollegen gab. Es war damals ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich top! Immer ein offenes Ohr und viel Zeit in Mitarbeiter investiert. Dazu auch in schwierigen Phasen nie den Kopf verloren.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, die Räumlichkeiten sind sicherlich nicht Jedermanns Sache, aber Rechner und Arbeitsplätze waren auf einem guten Niveau!
Gleichberechtigung
Das Thema kam nie auf - absolut!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, auch weil (in der Anfangsphase des Unternehmens) oft wechselnde Aufgaben. Außerdem ist es ein gutes Gefühl, an einer innovativen Lösung mitarbeiten zu können.