30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach nur spitze !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, bin zwar erst seit einem halben Jahr dabei, aber gibt kaum etwas zu beanstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation unter den Abteilungen verbessern
- Softwareentwicklung personell noch breiter aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Mit einem Wort: Hervorragend. Zwar viel zu tun, aber immer gut.
Image
Bei Kunden sehr geschätzt, gutes Image welches vom firmeneigenen Marketing sehr vorbildlich gepflegt wird.
Work-Life-Balance
Könnte kaum besser sein: Gleitzeit, Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle machen das Arbeiten einteilbar und sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Wird gewünscht und auch finanziell unterstützt sofern fachliche Belange dies rechtfertigen. Sehr positiv.
Gehalt/Benefits
Als Consultant für die Region Lahn Dill sehr gut. Kann man jetzt nicht mit dem Raum München, Stuttgart etc. vergleichen aber sehr ordentliche Gehälter, vernünftige und gut ausgestattete Firmenwagen, gute soziale Leistungen und eine eigene U3 Betreuung runden das ganze ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von der Geschäftsführung vorgelebt und zieht sich durch das ganze Unternehmen: Umwelttage, Stromversorgung nahezu komplett über eigene Solaranlage, E-Auto für Azubifahrten und Kurzstrecken,
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie, alles bestens.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geschätzt, auch ältere Kollegen werden sehr gut behandelt. Team aber überwiegend eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Eines der herausragenden Merkmale dieser Firma. Vorgesetzte die innovativ und zielgerichtet, aber trotzdem menschlich agieren und immer ein offenes Ohr haben. Geschäftsführer ist ein echter Leader der selber mit anpackt und Ahnung von seinen Produkten hat.
Arbeitsbedingungen
Moderne, neue und helle Gebäude, angenehme Büros, ergonomische Schreibtische, angenehme Klimatisierung, Laptop und Handy auf technisch aktuellem Stand, alles OK.
Kommunikation
Könnte an der ein oder anderen Stelle etwas strukturierter ablaufen, aber das passt schon.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, das ist quasi in den Firmenrichtlinien verankert. Regelmäßige Workshops und Mitarbeiterevents unterstützen diese Philosophie.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, ständiger Wechsel zwischen Aussen und Innendienst sowie geistig fordernde und spannende Projekte. TipTop.
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Toller Arbeitgeber, der großen Wert auf die Work-Life-Balance legt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu beanstanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und das gute Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Kritikpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wie Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue und ordentliche Räumlichkeiten in hellen Farben sowie ein nettes Klima zwischen den Mitarbeitern schaffen einen angenehmen Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Hier wird für alles gesorgt. Ob genügend Freiraum sowie Joga-Kurse, Kickertisch, Freitags-Essen, Sportraum und den beliebten Obstteller, auch Kaffee und genügend Wasservarianten stehen jedem frei zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Absolut faire und angemessene Bezahlung. Es könnte immer mehr sein aber im Vergleich zu anderen Firmen wird man hier noch für sein Engagement belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf diesen Punkt wird sehr viel Wert gelegt und auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Egal welchen Alters, das Klima untereinander ist familiär und sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef, wie im Bilderbuch. Grandioses Engagement und mit viel Herz gibt er jedem Mitarbeiter, das Gefühl wichtig und anerkannt zu sein. Immer ein offenes Ohr, sorgt er dafür das gesamte Team zu motivieren und hat es geschafft, dass sich jeder wie Zuhause fühlt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, Moderne Technik.
Kommunikation
Hier und da könnte jede Kommunikation besser werden aber es gibt niemanden, der die Türen verschliesst.
Interessante Aufgaben
Von - Bis. Da es hier um die Entwicklung einer tollen Software geht, sind alle Aufgaben spannend und sehr zukunftsorientiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Besser kann ein Unternehmen dieser Größe einfach nicht sein !!! Nicht umsonst seit Jahren dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle oben beschriebenen, geht kaum besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die Kernkompetenz als Softwareanbieter und Berater beschränken und weiterhin in gutes Personal investieren.
Arbeitsatmosphäre
Mit einem Wort: Hervorragend !
Image
Die Softwarelösung der Firma und die Servicequalität genießen einen exzellenten Ruf.
Work-Life-Balance
Hervorragend, Homeoffice jederzeit möglich, U3 Betreuung im Hause (vor allem interessant wenn man ein Familie mit Kindern hat) und auch sonst wird das private und die Familie wertgeschätzt. Extrem viele Freiheiten, Arztbesuche etc. kein Problem.
Nicht umsonst als einer der Familienfreundlichsten Arbeitgeber im Kreis bekannt und ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gesehen, und wo nötig auch aktiv gefördert. Ansonsten gilt Learning by Doing.
Gehalt/Benefits
Für den Raum LDK / Siegerland voll in Ordnung, gutes Grundgehalt, Firmenwagen und Tankkarte, auch sonst viele Möglichkeiten. Nicht vergleichbar mit den Consultant Gehältern in Bayern oder BaWü aber sehr fair und anständig für diese Gegend. Kann man gut mit leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma tut sehr viel gutes, spendet und unterstützt w es nur geht. Auch in dieser Hinsicht ein Vorbild.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen super ! In der Abteilung (Beratung) sowieso, aber auch in der Firma astrein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist vorhanden, auch wenn das Team alles in allem eher jung ist, daher schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei. Ein toller Chef der nicht nur ein echter Leader ist und mit klarer Führungskompetenz vorangeht, sondern auch tolle Ideen hat und seine Mitarbeiter sehr wertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Mit 2 modernen Bürogebäuden ausreichend Platz, hell, freundlich, modern, gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Klare Kommunikation, viele Meetings, auch unter den Kollegen sehr viel Kommunikation. Top.
Gleichberechtigung
Es wird fair und gerecht nach Qualifikation und Leistung bewertet, aber niemand wird benachteiligt oder zurückgesetzt. Es gibt keine "Cheflieblinge".
Interessante Aufgaben
Die Softwarelösung ist ein bei Kunden sehr geschätztes Produkt und so ergeben sich mannigfaltige Aufgabengebiete die alle sehr interessant und fordernd sind.
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Alles in allem: Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung der Mitarbeiter und der gute Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung der Mitarbeiter. Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es manchmal stressig ist bleibt die Stimmung gut.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen geht auch oft mal kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen ist schwer, da die Firma recht klein ist. Chancen sind dadurch begrenzt.
Weiterbildung gab es bisher nur sehr wenig und nicht für alle Positionen und Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung funktioniert es eigentlich sehr gut. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind selten nicht nachvollziehbar. Ist aber eher die Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut ausgestattet, in eineigne Büros mit sehr vielen Leuten wird es aber sehr sehr warm. Hier wäre Abhilfe sehr gut.
Kommunikation
Aufgrund der Konstellation mit mehreren Firmen oft schwierig. Es wird zu oft einfach durcheinander geredet.
Gehalt/Benefits
Angemessen für Position und Erfahrung. Mehr geht aber natürlich immer. Weihnachts -und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Das Wort von bestimmten Personen ist manchmal mehr Wert, was aber seine Berechtigung in der Regel hat.
Interessante Aufgaben
Man wird oft vor neue Herausforderungen und Aufgaben gestellt, langweilig wird einem nicht.
Image
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Guter und interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gutes Betriebsklima, innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der bisher mit Abstand beste Arbeitgeber den ich hatte/habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen allen, auch den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Einen Anbau
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, es wird ausgesprochen, was einen bewegt und dies wird ernst genommen
Image
Die Mitarbeiter stehen voll hinter der Firma und den Marken, die vertrieben werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair wird definitiv groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung gilt im ersten Schritt learning by doing, falls man nicht weiterkommt, helfen die Kollegen einem. Bei größeren Themen werden nach Bedarf Schulungen durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen, keine Ellenbogen-Taktiken
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Nehmen die Angestellten für voll und haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Aktuell etwas eng, es wird jedoch bereits an einer Lösung gearbeitet.
Ansonsten volle Ausstattung, jeder hat das, was er braucht
Kommunikation
Manchmal etwas durcheinander, Missverständnisse werden jedoch schnell und ohne Komplikationen geklärt
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und Spritgeld, man kann sich nicht beschweren
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist quasi in den Firmen-Regeln verankert. Es wird auch sehr darauf geachtet, jede Art von Diskriminierung wird nicht geduldet und im Keim erstickt
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas Neues zu tun und zu erleben und lernen
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dillenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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